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중
3) 틈새시장 공략
4) 원 소스 멀티 유즈(One Source Multi Use)
Ⅳ. 영화운동의 역사적 전개와 한계
1. 70년대 이전
2. 1970년대 - ?다른? 것을 ?보기? 위한 엘리트적 도피
3. 1980-1987- 새로움을 예비하는 작은 움직임
4. 1987-1992- 변
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중형을 받은 거물 CEO 6명을 소개했다. 장거리 전화회사 월드컴의 전 CEO 버나드 에버스는 110억달러 규모의 회계 사기 사건에 개입한 혐의로 지난해 7월 기업범죄로는 최장기형인 25년형을 받고 복역 중이다. 리빙옴니미디어 창업주 마사 스튜어
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기업의 대내외 경쟁력을 높이고, 노동시장의 유연성을 확보하며, 교육의 질을 높임으로써 실질적인 전문 인력들을 배출하는 등 사회 전반적인 틀 속에서 근본적인원인을 찾고 해결책을 모색하는 것이 바람직하리라 본다. 실업대책은 종합적
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중소기업이 나중에 은행에 손을 벌릴 이유는 없다.
자본과 인적자원을 모두 대기업이 독점하는 경제구조에서 중소기업의 미래는 없다. 이제 돈과 사람이 중소기업으로 흘러들어가도록 해야 한다. 외환위기 직후 ‘중소 벤처신화’가 퍼지면
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중되고 있다. 또한 가장의 실직으로 여성의 구직활동이 증가하고 이에 따라 보육 및 노인부양문제가 발생하고 있다. 상시근로자들의 정리해고로 임시일용근로자가 증가하고 상대적 임금소득의 축소로 고용 및 생활수준이 위협받고 있다.
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기업가 정신(Entrepreneurship)에서 찾았다. 기업가 정신은 리스크(Risk)를 두려워하지 않고 혁신과 창업을 선도한다. 현 정부가 연구개발(R&D)에 의한 4차 산업혁명 기술혁신, 중소벤처창업을 강조하는 이론적 배경이다.
혁신성장론과 소득주도 성장
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기업지배구조의 결정은 기업이 처한 외부환경
변화와 기업 내부 상황에 따라 다르다. 우리나라 대부분의 기업은 소유경영자 중심
의 기업지배구조를 가지고 있다. 우리나라 기업은 중소기업뿐만 아니라 대기업도
가족들을 중심으로 창업하
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기업 측면
(4) 외환정책실패 요인
(5) 정부 위기관리 정책의 실패
(6) 구조적인 요인 : 누적 경상 수지 적자
*외국전문가의 진단
-3. 추진과정: 기업, 가계, 정부요인별(외환위기 극복과정)
(1)IMF경제위기로
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중에 고용의 불안정을 증대시킴
ㅇ (임금 격차 확대) 또한 산업간 경기 편차의 확대로 각 산업의 부가가치 편차도 커지면서 업종별 임금 격차도 확대될 것임
- 대기업/중소기업 양극화 문제점
ㅇ 우리나라 중소기업의 설비투자는 경기 후행적
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중에 고용의 불안정을 증대시킴
ㅇ (임금 격차 확대) 또한 산업간 경기 편차의 확대로 각 산업의 부가가치 편차도 커지면서 업종별 임금 격차도 확대될 것임
- 대기업/중소기업 양극화 문제점
ㅇ 우리나라 중소기업의 설비투자는 경기 후행적
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