 |
중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오.
2. 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서
|
|
 |
중 타인과의 긴밀하고 정확한 의사소통을 통해 비효율적 과정을 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
(400자 이내 0/400)
3. 성실함과 신뢰성으로 타인으로부터 인정받은 경험이나 시키는 일의 범위를 넘어서 자발적으로 도전한
|
|
 |
중인 S/W 개발 프로젝트에 대해 실질적으로 제 모든 역량을 끌어올려 이바지하며 회사를 대표하는 SW 개발자가 되겠습니다. 1. 직무능력소개서
① 교육사항 : 입사지원 직무 관련 이수한 교육사항에 대해 구체적으로 학습한 내용, 개선된
|
|
 |
중심이 되리라 확신하게 된 계기가 되었습니다.
저는 한국특허정보원에서 필요로 하는 역량을 충분히 발휘할 수 있는 준비된 SW개발자입니다. 한국특허정보원에서 SW개발자로 일하면서 한국특허정보원가 계획 중인 프로젝트에 대해 실질적으
|
|
 |
중 어떤 부분에 관심이 있으며 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.
2. 나. (경험 및 경력활동) 본인의 학교생활 또는 사회생활 중 전문성 향상 또는 역량 개발에 가장 도움이 되었던
|
|
 |
중심이 될 것이라 확신하게 되었습니다.
이러한 경험을 토대로 우리 한국지역정보개발원에서 근무하는 동안 주인의식을 가지고 업무에 임하겠습니다. 1. # <지원직무와 관련된 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과
|
|
 |
중 동료와 갈등 상황이 발생한다고 하더라도 서로의 상황을 이해하고 조율하는 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 1. 지원동기와 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
2. 입사 후 이루고 싶은
|
|
 |
중 저희 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완수하여 팀 프로젝트에서 가장 우수한 성과(A+)를 낼 수 있었습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 기술해주십시오. (최소 400자, 최대 700자 입력가능)
2. 예상치 못한 어려움에 직면했
|
|
 |
인해 개발계획서의 목표치를 넘어 기존의 생각하지 못했던 UI의 단순화 및 코드의 모듈화로 가독성이 향상되었고, 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다. 그 결과, 9개의 모든 팀 중 저희 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완수하
|
|
 |
중 ‘지식’과 ‘기술’을 각 1개씩 제시하고, 그 지식과 기술을 활용하여 성과를 이룬 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
2. 고교 졸업 이후, 모임이나 조직에서 남들과 다른 해결방법을 제안하고
|
|
메뉴펼치기
