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창업가정신 전략의 유지
기업 내 창업에 대한 조직의 노력이 지속될 수 있는 것은 혁신적 활동을 계속적으로 책임지는 개별 구성원에 따라 영향을 받고 조직 경영진의 활동에 대해 긍정적인 인식의 유무에 의해 일어날 수 있다. 따라서 사내
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, 열정 등 창업의 특성상 요구되는 기본적인 특징들을 만족시킬 때 창업가는 성공에 한 걸음 더 가까워진다.
(3) 창업가정신의 ‘어두운 단면’
세상은 어쩔 수 없이 성공한 사람의 소식을 전하게 되어있다. 그렇기에 성공한 창업가들의 이야
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창업가정신은 비가시적인 무형자원으로 기업성과에 큰 영양을 미치며 기업뿐 아닌 창업가 또는 기업가의 업무 만족도에도 큰 영향을 미친다. 창업가정신을 연구 분야 마다 달리 정의하고 있는 문제점이 있으나 개념의 본질에 접근할 수 있기
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창업가와 창업가 정신
Ⅰ. 창업가(기업가)
1. 창업가의 정의
2. 창업가의 과업
1) 사업기회의 포착과 사업구상
2) 사업의 실제수행
3) 이해집단과의 관계
4) 리더십 발휘
5) 사회적 영향력과 사회적 책임
6) 혁신
Ⅱ. 창업가 정신
1. 창
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창업가(기업가)정신
Ⅳ. 소상공인의 특성
1. 영세한 자본 규모
2. 생계형 가족 노동중심의 기업
3. 소유와 경영이 동일
4. 가계자금과 기업자금의 미분리
Ⅴ. 자금조달의 방법
1. 소상공인지원자금
1) 신청자격
2) 지원제외대상
3) 지원
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