|
진취성 및 위험 감수성의 기업가정신이 필요함을 인식하여야 한다.
창업을 위해 후발 기업의 경영자는 자신이 가진 가용 가능한 수단과 무엇을 해야 할지, 어떤 인맥과 활용 수단이 있는지를 면밀히 검토하여야 한다. (주)프뢰쉬벨의 사례에
|
|
|
, 가천대학교 일반대학원 박사학위논문 1. 서론 : 기업가 정신의 개요
2. 본론 : 세아네 과일&카페를 대상으로 한 기업가 정신 구성 요인 분석
(1) 진취성
(2) 혁신성
(3) 위험 감수성
3. 결론 : 실현 접근법의 적용의 시사점
참고문헌
|
|
|
창업을 할 수 있었던 요인은 본인이 영업 자체는 잘 할 수 있다는 생각을 가지고 있었기 때문이다. 이렇게 창업주는 자신이 잘할 수 있는 가용수단을 토대로 자신만의 노력을 더하여서 지금에 이르게 된 것이다.
결국 창업주는 창업과정에 있
|
|
|
창업가는 자율성과 진취성, 혁신성(시장지향적 아이디어를 기회로 전환시켜서 제품의 디자인이나 시장조사, 광고 등을 적극적으로 추진시켜 나가는 경영활동을 말함), 위험감수성(급격하게 변하는 환경을 선호한다거나 또는 모험적, 도전적
|
|
|
석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 창업가의 개념
2. 소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세
3. 소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업정신
1) 위험감수성
2) 혁신성
3) 진취성
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
 |
진취성을 반영한 결과라고 볼 수 있습니다. 때문에 동부그룹에 지원하는 취업준비생들은 자신의 자기소개서 속에 자신의 진취적인 개척정신과, 글로벌 마인드, 그리고, 시대의 트렌드를 읽어내는 혜안을 강조할 필요가 있습니다. 마지막으로
|
|
메뉴펼치기
