|
채용 기법임
4. 상시채용제
인건비, 능력주의, 인재상변화(전문화된 인려계), 창조적 인재를 얻기 위해, 캠퍼스 모집, 채용상담 지원실, 네트워크 구축이 이루어짐
5. 인재데이터뱅크
우수인재 사전확보, 조직-개인의 가치 정합성
6. 면접방식
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.06.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인재상 키워드 S.U.P.E.R
전문성(Specialty)
창의성(Unconventionality)
도전정신(Pioneer)
도덕성(Ethicality)
주인의식(Responsibility) 01 대기업의 종류
02 대기업 채용의 변화흐름
03 대기업의 인재상
04 다양한 채용방식 사례
05 참고문헌
06 정리
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.12.14
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
변화와 발전방향, 서울대학교 행정대학원 개원 40주년 기념논문집
윤우곤(1974), 행정의 과학화 : 방향설정을 중심으로, 한국행정학회 제8호, 한국행정학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정학교육의 현실
Ⅲ. 행정학교육의 수요변화
Ⅳ. 행정학교육
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.10.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
변화하고 발전하는 존재이기 때문이다. 지금부터 아이의 마음을 잘 들여다 보고, 아이와 대화하며 궁합을 맞추는 노력을 기울인다면, 반드시 자존감 높은 아이, 모나지 않은 성격의 아이로 키울수있다는 것을 이 책은 가르쳐 주고 있다.
아울
|
- 페이지 17페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2014.11.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용방식을 벗어나야 할 것이다. 이것은 국가적인 해결 시책이 필요한 사안이다.
다음으로 사교육에 내맡긴 학생들을 학교 울타리 안으로 불러들이고 학교교육만으로 충분하게 만드는 방안이 있다면 현재의 공교육붕괴니 사교육비절감이니
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|