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개선방향을 요약하면 다음과 같다.
첫째, 채용제도 개선의 중요성을 제시하면서 현행 채용제도의 방법과 각국의 채용제도를 비교하고 문제점과 개선방향을 제시하였다. 소극적인 모집방법에서 적극적인 모집방법을 찾아야 한다.
둘째, 경찰
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경찰홍보활동의 문제점
1.경찰홍보에 대한 인식부족
2.경찰에 대한 부정적 이미지
3.전문 홍보 인력의 부족
4. 적극적 . 지속적 홍보 부족
5.시민참여 시스템 부족
Ⅳ. 경찰홍보의 개선 방안
1.경찰홍보활동에 대한 인식전환
2.경찰
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채용시험절차유형
2. 본 론
1) 문제의 제기
① 순경채용시험의 현황 및 문제점
*각 단계별 시험들의 문제점
2) 관련이론 및 선행연구
① 관련 사례 와 자료
3. 결 론
1) 개선방안 및 정책적 제언
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제도(경찰관리관제도·경찰위원제도·경찰청장제도)등이 있음
주(州)정부를 통한 경찰관리 → 경찰의 정치적오염과 주민과의 부조화를 발생시켜 현재는 거의 이용하지 않고 있음
@도시경찰의 관리유형 - 외부관리·내부관리
외부관리
의의 :
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5. 정책개발능력의 부족
Ⅶ. 공무원계급제도의 현황 및 문제점
1. 현황
1) 공직분류체계
2) 계급제도
2. 현행 공무원 계급제도의 문제점
1) 조직 외적인 측면
2) 조직 내적인 측면
Ⅷ. 공직분류체계의 개선 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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