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만 본인은 원래 그런 성격이 아닌데 ‘낙천적으로 생각하자. 아무것도 아닌 일이다’라는 식의 주문은 스스로에게 정신적 스트레스를 유발할 수도 있다. 이에 나는 둔감력을 길러내기 위한 한 가지 방법을 터득했다. 스스로 예민해질 즈음,
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경우가 많기 때문에 첫인상에 더더욱 유의해야 할 것 이다..
(4)이미지 메이킹의 기본자세
1) 이미지 메이킹에는 왕도가 없다. 스스로 개발하고 경험하고 가꾸는 것이 중요하다.
2) 적극적인 자세로 자기의 이미지를 만들어야 한다.
3) 자기 스스
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법칙
I. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법
II. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법
III. 사람을 모여들게 하기 위한 대화법
IV. 원만한 대인관계로 성공을 앞당긴다.
V. 성공적인 사귐을 위한 대화의 테크닉
VI. 사람을 교정시키
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법
3. 상대방을 설득하는 방법
4. 상대방을 변화시키는 기술
5. 누구든지 자기 사람으로 만드는 방법
II. 인간관계의 7가지 법칙
1. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법
2. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법
3. 사람을 모여들게 하
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처세법은 유에으에이에도 통하는구나 하는 기고만장한 기분이 들었다." 라고 씀으로써 그의 행동을 비판하였다. 작품에서 이인국 박사가 추구했던 것은 자신의 생명과 성공이었다. 그리고 작가는 수단과 방법을 가리지 않고 그 사회에서 인
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다. 그런 부분들은 사회생활을 경험하다보면 현명한 처세법을 배울 수 있을 것이라고 생각합니다.
생활신조
내가 행복할 수 있는 인생을 살자입니다.
모두들 행복하려 삶을 열심히 살아갑니다. 하지만 대부분 자신이 정말 하고 싶은 일이 무
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법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을 때 자신의 처세법은?
15. 인사재편에서 이해할 수 없는 인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)(500자)
2. 동아리/학회/리더경험(500자)
3. 전
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법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을 때 자신의 처세법은?
15. 인사재편에서 이해할 수 없는 인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800자)
2. 입사 후 포부(vision)에 대하여(800자)
3. 성격의 장. 단점 및 보
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법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을 때 자신의 처세법은?
15. 인사재편에서 이해할 수 없는 인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 성장 과정 및 성격의 장·단점에 대해 기술하세요. [600자 이내]
2. 입사지원 동기 및 향후 포부에 대해
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법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을 때 자신의 처세법은?
15. 인사재편에서 이해할 수 없는 인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 대학시절 및 과외활동(800자 이내)
2. 성격 및 취미(특기) (700자 이내)
3. 업무상 강점 700자 이내 (700
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