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버려라.
트렌드 2: 자율적 모형을 지향하고 기존의 계층적 사고방식을 버려라.
트렌드 3: 팀과 팀워크를 중시하고 나 아니면 안 된다. 는 사고방식을 버려라.
트렌드 4: 현재에 집착하지 말고 변화에 신속하게 적응하라.
트렌드 5: 고립적인 사고
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로 늘어난 베이비붐 세대가 본격적으로 노년층으로 편입하기 시작한 한국 사회는 고령화 문제와 더불어 경제적 측면까지 고민할 정도로 사회 문제가 되었다. 하지만 그들의 노후 준비나 심리적 안정감을 개인이 모두 책임지게 하기에는 우리
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생애주기 상 중년에 해당되는 베이비붐 세대는 청년기에 산업화와 민주화를 경험하였고, 장년기에 외환위기와 위기 이후 고용유연화를 중심으로 재편된 노동시장 구조 안에서 안정된 소득기반을 확보하지 못한 채 2010년부터 2018년 사이 대부
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노인이다.
2) 본인이 생각하는 바람직한 대응을 위해 선택한 노인 유형
베이비붐 세대의 문제해결을 위해 노인의 세 유형 중 내가 생각하는 바람직한 대응을 위해 ‘엑티브 시니어’ 유형을 선택하였다. 엑티브 시니어 유형의 노인은 다른 유
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서비스를 많이 이용하며 사회적으로 사회보험 재정 부담이 많이 증가하게 되었다. 베이비붐 세대는 이미 은퇴했거나 은퇴를 앞두고 있어 경제적 안정을 위해 일자리를 확보하고자 하는 사람도 많지만 양질의 노인 일자리를 구하는 것은 쉽지
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