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고령화사회의 도래에 따른 기회와 위협』
『일본의 저출산 고령화와 한국기업에 대한 시사점』
◆ LG경제연구소 『고령화 시대의 인적자원관리 방안』
◆ 유승호 / KOTRA 글로벌윈도우 http://www.globalwindow.org
『日 고령자 정년 연장, 재고용 움
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고령화사회의 도래에 따른 기회와 위협』
『일본의 저출산 고령화와 한국기업에 대한 시사점』
◆ LG경제연구소 『고령화 시대의 인적자원관리 방안』
◆ 유승호 / KOTRA 글로벌윈도우 http://www.globalwindow.org
『日 고령자 정년 연장, 재고용 움
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시장, 해체되어가는 전통적 가족이 그 문제의 심각성을 더해가고 있다. 이와 함께 탈산업화로 인해 생산성이 낮은 서비스 센터의 증가와 세계화로 인한 경제의 불안정성은 노인복지 이슈를 매우 복잡하게 만들고 있다. 사회 내에 폭증하고 있
노인복지 노인소득보장, 노인문제 노인건강, 노인복지(노인문제, 노인소득보장, 노인건강, 노인장기요양보험, 노인여가, 노인학대, 노인복지문제점,,
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서론
Ⅱ. 본론
1. 기혼여성의 일 가정 양립
2. 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점
1) 일-가족 갈등
2) 고령출산 및 저출산
3) 일-가정 균형의 어려움
3. 기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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화시켰고, 특히 부부맞벌이인 2인 생계부양자의 증가는 양육, 부양 등 돌봄노동의 공백과 함께 정서적 지원의 문제도 제기되고 있다. 이와같은 상황에서 제기된 저출산과 높은 이혼율 등의 문제는 더 이상 한국사회가 전통적인 성역할체계에
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