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및 대책에 관한 연구”(2008). 원광대 행정대학원 - 노동연구원. 청년실업의 현황과 원인(2001). 재정 경제부 - 통계청 http://www.kostat.go.kr/ Ⅰ. 서론 - 청년실업 현황 Ⅱ. 본론 - 청년실업의 원인 - 청년실업의 해결방안 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2011.11.21
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청년실업정책에 관한 고찰.” 중앙대학교 행정대학원 석사 논문. 정인수, 남재량, 이승우, 2006, 고졸 이하 청년층 실업 실태파악 및 정책과제, 한국노동연구원 진경화, 2007, 청년실업과 고용정책 개선방안에 관한 연구, 석사, 조선대 행정대학
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난, 그리고 중소기업은 채산성이 낮아 높은 임금을 지불할 여력이 적으며 작업 환경이 열악하여 중소기업에의 고용을 회피하여 인력난을 초래하는 경우 등을 들 수 있다. 셋째, 청년실업난 해소방안을 정부차원 및 대학차원에서의 대책방안
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  • 등록일 2006.07.24
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청년실업 해결 방안 1. 장기적 대책 ⑴ 새로운 일자리 창출 ⑵ 산학협력 강화 ⑶ 고용의 경직화 해소 2. 단기적 대책 ⑴ 직업훈련 및 직장체험 프로그램을 강화 ⑵ 중소기업 지원 ⑶ 청년층의 창업 지원 ⑷ 청년층
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  • 등록일 2007.01.23
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청년 일자리 창출 방안 ······························· ·7 2. 노인 일자리 창출 방안 ································· 7 1). 노동부의 노인취업에 관한 ······················
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논문 190건

1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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방안 제1절 노인일자리사업의 중요성 제2절 노인일자리사업 추진현황 1. 고령자 고용정책 2. 고령자 고용 프로그램 제3절 노인일자리사업 활성화 방안 1. 제도의 정착과 재정지원 2. 정년연장과 계속고용제도 3. 노인복지
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  • 발행일 2008.11.10
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및 항공자유화 18. 관광 복합 요양형 의료단지 허용 19. 국제자유도시 건설에 따른 도민 역차별 20. 쇼핑아울렛 도입 21. 전도 면세화 추진 22. 내국인 전용 카지노 유치 23. 제주 특화산업으로 ‘해양조선특구 유치’ 24. 청년실업 해소 및 일자리
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  • 발행일 2010.01.20
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및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리 12 Ⅳ. 정책방향과 과제 15 1. 선진국의 정책 동향 15
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  • 발행일 2004.11.20
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청년실업 인력난 해소를 위한 노력이 필요하다. 김근태, “ 우리나라 청년실업의 현황 및 대응방안에 관한 연구”, 공주대학교 경영행정대학원, 석사학위논문, 2005 p.64 최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년실업 문제가 노동시장 정책
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 167건

현황에 대해서 어떻게 생각하는가? 2. 친절은 무엇이라 생각하는가? 1. 지원동기 및 입사후 포부  저는 성동조선해양이 그룹은 항상 진취적인 기상을 가지고 미래를 위하여… 2. 현재까지 가장 힘들었던 경험과 극복방안  LCD 생산업
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  • 등록일 2014.08.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
및 개발협력 관련 경험 등 유관 분야 경험 상세 기입 3. KOICA 홍보 현황에 대한 본인의 생각과 이와 관련하여 본인이 KOICA 홍보 인턴으로써 기여할 수 있는 방안 (700자 이내) ※ KOICA 홍보 현황에 대하여 본인의 생각을 작성하고, KOICA 홍보 인
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  • 등록일 2017.10.25
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  • 직종구분 기타
방안을 마련해야 할 것이다. 중소기업을 살리기 위해 대출심사기준 및 대출절차의 완화, 중소기업 자금지원 확대 등 관련 규제를 개선해야 할 것이다. □ 부정청탁금지법(부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률-김영란법) 1. 의 의 : 2
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난감했던 상황을 극복한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes) 3. 팀 활동을 하면서 팀원 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes) 4. 인재상 및 면접대비 기
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극복하였는지 사례를 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내) 4. 본인이 생각하기에 중소기업유통센터의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오. (500자, 15
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  • 등록일 2017.02.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
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