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실업자 구성의 변화 1. 전체 2. 수요측면: 산업별, 종사상 지위별 변화 3. 공급측면: 직업별, 성별, 연령별, 학력별 변화 4. 지역별 실업률 분포 5. 실업의 장기화 Ⅳ. 청년실업 현황 Ⅴ. 경제위기 이후 장기실업률과 반복실업률의 추이
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  • 등록일 2007.11.23
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청년 실업자가 40만 명 수준에 이를 것으로 보고 총 5,246억원을 투입하여 청년실업대책을 세우겠다고 발표하고 민간과 정부부문이 함께 청년 실업문제를 해결하는 방안을 마련하고 있다. 그러나 정부의 청년 실업대책은 직장체험프로그램, 단
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  • 등록일 2008.04.24
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반복될 수밖에 없다는 점에서, 청년실업 문제에 대한 구조적 해결 정책을 보다 진지하게 고려하는 것이 필요하다. 우리나라의 청년 실업률은 아직까지는 주요 선진국에 비해 상당히 낮은 수준이다. 그럼에도 불구하고 청년실업이 커다란 사
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  • 등록일 2005.12.13
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실업의 심각성을 그대로 보여주는 말이다. 전체 실업률의 2배가량이 되는 청년 실업은 심각한 문제가 아닐 수 없다. 대학 진학률이 높아지면서 고학력자가 증가되었음에도 불구하고 이들을 수용하지 못해 실업자로 내몰고 있는 것은 사회적
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  • 등록일 2006.01.24
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청년일자리 창출을 통한 경제활성화, 한국청년센터, 2009. 고지영, 청년실업자의 진로타협 요인분석, 경기대학교 석사학위논문, 2005. 정상훈 외, 청년층 고용현황과 시사점, 국회예산정책처, 2007. 김석진 외, 청년실업 중장기 전망과 정책과제, L
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  • 등록일 2018.03.09
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논문 12건

청년실업의 현황 1 1. 청년층의 노동시장 참가와 실업률 추이 1 2. 청년인구의 유휴화와 구직단념자 현황 2 3. 대기실업과 만성실업의 가능성 3 4. 청년실업 문제의 국제 비교 4 Ⅲ. 청년실업의 구조적 원인 분석 6 1. 거시적 고용
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  • 발행일 2004.10.23
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반복될 수밖에 없다는 점에서, 청년실업 문제에 대한 구조적 해결 정책을 보다 진지하게 고려하는 것이 필요하다. 우리나라의 청년 실업률은 아직까지는 주요 선진국에 비해 상당히 낮은 수준이다. 그럼에도 불구하고 청년실업이 커다란 사
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  • 발행일 2009.01.30
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및 향후 과제 본 연구에서는 첫째, 청년실업에 관하여 대졸자들을 중점적으로 다루어 고졸실업자들과 중퇴 및 전직 청년실업자들의 현황과 문제를 지적하지 못하였다는 것과 둘째, 청년실업문제의 해결을 위하여 꼭 필요한 인프라 측면은 본
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  • 발행일 2008.04.22
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추이』 2007 통계청, 『가구소비실태조사』 2007 통계청 , 『고령자통계』 2010 통계청, 『인구동향』 2011 고용노동부, 『고령자고용현황』 2009 한국은행, 『조사통계월보』 2008 한국개발연구원, 『고령화사회 진입에 따른 문제점과 대응방안』
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  • 발행일 2011.05.24
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정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 7건

무엇보다 실업률은 4.0%로 전년 같은 달 대비 0.4% 상승했고, 특히 청년층 실업률은 10.0%로 전년 같은 달 대비 0.6% 올랐습니다. 이는 구직활동을 포기한 실망실업자들이 늘어나 전체적인 실업률을 하락시켰을 비중을 포함한다면, 현재 정부에서
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  • 등록일 2021.01.12
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  • 직종구분 일반사무직
사업은 무엇인가? 비정규직의 정규직 전환에 대한 자신의 생각은? 금리 인상에 대한 자신의 생각은? 정부의 소득주도성장에 대한 자신의 생각은? 신보가 일자리를 창출할 수 있는 방향은? 청년실업률은 올라가는데 왜 중소기업에는 가지 않으
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  • 등록일 2021.09.07
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  • 직종구분 기타
서는 청년인턴을 더욱 활성화 하여 청년실업률 해소에 도움을 줄 뿐만 아니라 교통체증 해소에 청년인턴을 활용할 수 있다고 생각한다. 특히 청년인턴을 활용한 도로교통 현황 파악, 교통체증 발생시 우회도로 안내 등 울산광역시의 연계교
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  • 등록일 2014.09.27
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  • 직종구분 전문직
제도는 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추는 데 중요한 역할을 합니다. 근로자의 건강과 행복을 증진시키고, 이는 장기적으로 생산성 향상과 직무 만족도로 이어질 수 있습니다. 기업은 유연근무제, 재택근무 등의 다양한 근무 형태를 도입하여
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
가치관을 바탕으로 최선을 다해 제가 가진 역량을 발휘해 낼 것을 약속드립니다. ♦정부기관 청년인턴 자기소개서 작성 시 유용한 팁♦ 1. 성장환경 및 성장과정 2. 자신의 성격 및 장점 3. 가치관 및 인생관 4. 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2011.02.25
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