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인턴 및 계약직 직원 만약! 정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함 졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여
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  • 등록일 2010.09.24
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산업인력공단 2017 국가기술자격통계연보 <1>. 서론: 고령화 시대와 퇴임·노년 대비 <2>. 본론: 기업의 퇴직자 프로그램 1. 현대자동차와 SK(선경)텔레콤 2. 선진국가의 고령노동자 법적 보호의 예 3. 한국의 이모작사업과 시간선택제 <3>
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  • 등록일 2017.08.08
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청년층의 고용·실업현황과 정책과제, 한국노동연구원, 2003 Higgins·Niall : 청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 청년(청년기)의 특성 1. 신체적 특성 2. 지적-정서적 특성 3. 심리적 특성 4. 사회적 특성 Ⅲ. 청년층(
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  • 등록일 2009.04.07
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청년실업을 받아들이고 있는 것이 아닌가 하는 생각만은 버릴 수 없는 것이 사실이다. 한국의 학생들은 대학이라는 하나의 목표를 위해서만 12년이라는 시간을 투자하게 된다. 무조건 대학을 가야만 선택받은 인간으로서 모든 행복을 누릴 수
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  • 등록일 2008.12.15
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인력을 요구하는 반면 대학에서 양성하는 인력은 학과 중심의 일반직종인 현실을 타개해야 한다는 것이다. 현재 사후적·단기적으로 운영되는 정부의 청년층 실업자 대책도 시정되어야 한다. 1. 서론 2. 청년실업의 이해 1) 실업의 개념
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  • 등록일 2003.12.12
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논문 16건

한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15
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  • 발행일 2016.09.07
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한국산업인력공단. (2010. 12). “청년실업과 고용정책 : 국제적 시각” (p 135 ~ p137) 6) SERI 심포지엄 손민중, 이찬영 (2010.12.3.) “한국형 유연,안정 고용시스템 구축”(P13 ~ P16). 삼성경제연구소 Ⅳ. 참고문헌 ① 한국산업인력공단. (2010. 12). “청년
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  • 발행일 2013.04.23
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한국노동연구원 홈페이지 (www.kli.re.kr) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 청년실업의 현황과 문제점 1. 청년실업의 현황 2. 청년실업의 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환
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  • 발행일 2008.03.13
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산업자원부 http://www.mocie.go.kr/ 중소기업진흥공단 http://www.sbc.or.kr 전자신문 http://www.etimesi.com 한국무역협회 http://www.kita.net/ 한국글로벌커머스협회 - http://www.gcakorea.org 한국경제신문 http://www.hankyung.com 한국무역정보통신 http://www.ktnet.net 한국
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  • 발행일 2008.10.22
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산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 7,090건

자기소개서 위주의 질문이 많습니다. 공단의 면접 특징이 분위기가 편안하다는 점인데, 여기도 역시 그렇습니다. 전공과 지원분야의 지식에 대해서도 질문이 많습니다. 면접질문 간략하게 자기소개를 해보세요. 우리가 왜 이 분야의 직원을
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  • 등록일 2015.01.30
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  • 직종구분 기타
한국산업인력공단에 제 미래 커리어를 거는 것은 제가 가진 능력을 모두 펼쳐 보일 수 있는 꿈을 실현해 내는 것일 뿐만 아니라 저의 직업윤리 가치를 성장시키는 길이 될 것입니다. 1.입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량
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  • 등록일 2018.02.26
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  • 직종구분 기타
 1.입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오. 2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간, 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지
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  • 등록일 2018.02.25
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공단은 사업운영이나 계약 등에서 「갑」의 입장으로 보여질 수 있는 경우가 많다. 다음 상황에서 업무담당자가 본인이고, 「갑」의 입장이라고 가정할 경우, 문제를 해결할 방법을 설명하시오. 한국산업인력공단 대리A는 행사개최 업무와
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  • 등록일 2019.08.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
자소서 항목 > 1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (200자 이상 300자 이내) 2. 현재 우리 공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통
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  • 등록일 2016.01.25
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