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전문지식 3,367건

근로청소년의 문제점 및 개선안은 결국 민, 관, 업주가 다양한 방법으로 권익보호에 앞장을 서야한다. 관계부처의 경우 청소년 근로권익 인식개선하고 상담신고 및 권리구제 지원하고 시스템 구축하여 사업장 감독 및 제재기준 강화해야 하
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  • 등록일 2016.08.09
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청소년 근로 권익 보호 개선방향 (1) 노동인권교육 활성화 및 내실화 청소년 대상 노동인권교육 활성화 및 내실화를 위해, 교과와 연계한 노동인권교육 확대, 계열별 특성을 고려한 맞춤형 교육 확대, 규모 참여형 교육 강화, 학교 교육과정에
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  • 등록일 2017.02.24
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청소년 보호사업 : 청소년유해환경감시단 운영관리, 청소년 인터넷스마트폰 과의존 예방 및 해소 지원사업, 청소년 인터넷스마트폰 과의존 전담상담사 배치, 청소년치료재활센터 운영, 청소년 근로권익 보호 Ⅲ. 결론 우리나라는 근대 시대
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  • 등록일 2022.01.06
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청소년근로보호센터(T: 1599-0924), 서울노동권익센터(T: 1661-2020) 등이 있다. 이런 기관을 잘 활용할 수 있도록 이에 대한 정보를 늘 인지하고 있어야 한다. (2) 사회적 차원에서의 대책 사회적 차원에서는 청소년 노동에 관련된 법률·제도의 보완
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  • 등록일 2023.09.15
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청소년 교육, 청소년 복지, 청소년 상담 등과 같은 서비스를 제공하고 이를 위해 필요한 인력, 재정, 시설 등을 지원 참고문헌 강병연, 황수주 저, 청소년 육성제도론, 양서원 2013 천정웅, 김윤나 저, 청소년 육성 제도론, 신정 2013 홍평표, 청소
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논문 15건

청소년 시간제 취업의 진단과 대책. 산업연구원. 장유미(2003). 청소년 아르바이트 인권침해실태와 권리보호 대책에 관한 연구. 경남대학교 행정대학원 석사학위 논문. 조영진(2003). 아르바이트 청소년의 근로조건 실태분석과 지원방안에 관한
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  • 발행일 2007.06.28
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청소년 자녀와 가족의 심리적 환경 3. 청소년의 이해와 부모의 역할 Ⅲ 의사소통의 이해 1. 의사소통의 개념 2. 의사소통의 유형 3. 청소년의 문제행동 4. 선행연구 Ⅳ 청소년 보호를 위한 참여 및 권익증진에 대한 정책기조 1.
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  • 발행일 2008.10.26
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근로 청소년에 대해서는 노동부 등이 상담 전문 인력을 파견하여 산업체 상담을 통한 수행과 평가가 필요하다. 마지막으로 미혼모 관련 실태 및 통계자료 확보되어야 한다. 여성의 임신, 출산율 실태 및 예방 프로그램 효과성에 대한 통계자
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  • 발행일 2012.07.08
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근로자에 대한 개념에 제대군인의 적용방안과 현행 제대군인의 우대정책과의 연계방안을 모색하는 것이 필요하다. 직업능력개발사업에 있어서는 고용보험제에서의 재취업훈련에 제대군인의 취업보도교육을 연계하여 교육기관과 기간에 대
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  • 발행일 2009.08.07
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권익문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목
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  • 발행일 2008.02.02
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취업자료 21건

근로복지공단 인턴십 과정뿐 아니라 이후의 직장 생활에서도 항상 지켜나갈 중요한 원칙이라고 생각합니다. 5. 면접 예상 질문 및 답변 Q1. 근로복지공단 인턴에 지원한 동기는 무엇인가요? A1. 근로복지공단은 노동자의 권익 보호와 복지 증진
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
경험한 뒤, 이를 바탕으로 공공행정 분야로 진로를 구체화하고 싶습니다. 특히 사회적 약자와 근로자의 권익을 보호하는 분야에서 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 2025 근로복지공단 청년(체험형)인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
근로복지공단에 입사하여 **[본인의 연구 목표]**를 달성하고 싶습니다. 또한, 연구 결과를 통해 **[본인의 연구가 사회에 미치는 기여도]**에 기여하고 싶습니다. 저는 끊임없이 배우고 성장하며, 근로자의 권익 보호 분야의 전문가가 되겠습니
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  • 등록일 2024.05.03
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  • 직종구분 기타
근로자의 권익과 복리후생을 경영 의사결정 중 최우선으로 care해준다면 없어도 된다" 라는 것이 좋겠다.(실제 노조 없이 이렇게만 된다면야 가장 이상적이겠지만...필자생각) [답변예시] "노조는 근로자의 권익을 보호하고 회사의 건전한 균
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  • 등록일 2020.08.06
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기여했습니다. 금호타이어에서도 팀워크를 통해 노사 간 갈등을 최소화하고, 근로자의 권익을 보호하는 역할을 충실히 수행할 것입니다. 4. 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요. 금호타이어에서 노무
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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