|
스팸메일의 특성 --------------------------------- 3
4) 스팸메일의 종류 --------------------------------- 3
2. 선행연구 결과
1) 전자우편(E-mail)과 스팸메일의 수신현황 ---------------
2) 스팸메일의 내용 및 그에 대한 청소년의 인식
3
|
|
|
스팸메일 발송자에 대하여는 e-mail 서비스 제공업체 등에서 자율적으로 전자우편의 전송을 제한한다. e-mail 사업자 및 한국인터넷성인문화협회를 통해 성인용 광고메일에 대한 자율규제를 실시한다. e-mail 사업자는 성인용 정보가 청소년에게
|
|
|
스팸메일 발송자에 대하여는 e-mail 서비스 제공업체 등에서 자율적으로 전자우편의 전송을 제한한다. e-mail 사업자 및 한국인터넷성인문화협회를 통해 성인용 광고메일에 대한 자율규제를 실시한다. e-mail 사업자는 성인용 정보가 청소년에게
|
|
|
청소년유해환경을 조성하는 행위에 악용되는 이동통신에 대하여 무조건 해지하여야 한다
3. 시민단체와 학부모들은 거리에서 불법 광고전단물을 보는 즉시 수거하여 관계당국에 고발하도록 하여 청소년들이 접촉할 수 없도록 한다
4. 민관
|
|
|
스팸메일에 관한 합리적인 규제방안 (스팸메일에 관한 合理的인 規制方案) 송영화 2002.
스팸 메일의 문제점과 대책 및 동향 박장수 2005.
정보통신윤리위원회 www.kiscom.or.kr
충남정보통신윤리연구회 http://icee.new21.net
불법스팸대응센터 www.spamcop.o
|
|
 |
mail광고의 제목메시지와 내용메시지 소구유형에 관한 연구\", 광고연구 57호
정문석, \"휴대인터넷 도입에 따른 시장동향 및 사업전망\", 하나경제리포트, 2004. 10
정보통신부, \"2004년 상반기 정보화실태조사보고서\", 2004. 8,
--------, \"스팸메일
|
|
|
스팸 메일
(6) 보이스 피싱
Ⅲ. 사이버 범죄 현황
1. 사이버 범죄 발생 현황
2. 사이버 범죄 검거 현황
3. 사이버 범죄 직업별 현황
4. 사이버 범죄 연령별 현황
Ⅳ. 사이버 범죄에 관한 문제
1. 기술적 문제와 관념의 혼돈으로
|
|
|
교과 내용 분석
2) 청소년의 인터넷 윤리교육 설문조사 및 분석
4. 바람직한 청소년 인터넷 윤리교육 지도방안
1) 컴퓨터 사용지도
2) 인터넷윤리의 확산
3) 인터넷 유해 환경의 자율규제
5. 결론 및 제언
<참고문헌>
|
|
|
청소년의 인터넷을 통한 성 매체 이용도와 이를 통해 불완전한 정서적 영향을 파악할 수 있을 것이다.
더불어 현재 보급되고 있는 성교육 패턴에 변화를 주어 좀 더 효율적이고, 참신한 교육법을 제공할 수 있을 것이라 사료된다.
·참고문헌
|
|
 |
스팸메일 방지 방안
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 컴퓨터 바이러스 피해 방지 대책
1∼2분기 내 추진 및 완료
3) 중국 및 북한발 해킹 방지 대책, 경기도내 행정 내부망 개설확충
매 분기별 실시
4) 행정서비스 개편
매년 2회 6월, 12월 실시
결언
경
|
|
 |
스팸메일식 자기소개서 형태로 되어 있다.
2. 자신을 창의적이라고 표현한 사람의 자기소개서에는 문방구식 이력서에, 인자하신 아버지와 자상하신 어머니로 시작하여 무슨무슨 지역 특산물이 유명하다고 자신의 고향을 소개하고 있다.
3. 자
|
|
 |
스팸메일 방지 방안
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 컴퓨터 바이러스 피해 방지 대책
1∼2분기 내 추진 및 완료
3) 중국 및 북한발 해킹 방지 대책, 경기도내 행정 내부망 개설확충
매 분기별 실시
4) 행정서비스 개편
매년 2회 6월, 12월 실시
결언
국
|
|
 |
스팸메일처럼 대량으로 살포하는 구직자들이 생겨나고 있는 추세이며, 이러한 메일성 이력서는 불투명한 지원 동기와 어떤 분야를 중심으로 지원 하는지 알 수 없으므로 절대 합격할 수 없다. 목표를 잃고 날아가는 화살과 비교할 수 있는 이
|
|
 |
Mail
학
력
재학기간
학교명
전공(계열)
소재지
성적
~
고등학교
/
~
전문대학
/
~
대학교
/
~
대학교
/
~
대학원
/
경
력
기 간
직장명
직 위
직 무
퇴직사유
~
~
~
기
타
수상경력
자격면허
외 국 어
전산활용
해외경험
리더활동
가
족
관
계
관 계
성
|
|
메뉴펼치기
