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인적자원관리 ) 총보상과 보수
총보상을 구성하는 세 가지 일반적 구성요소들을 파악하고 각각의 예를 제시할 수 있다. (2) 종업원 보수를 결정하는 주요 법률을 설명할 수 있다. (3) 전략적 보수 결정을 개괄할 수 있다. (4) 글로벌 보수체계(compensation systems)를 관리하기 위
인적자원관리
,
총보상과
,
보수
,
인적자원관리 총보상과
,
인적자원관리 ) 총보상과 보수
,
페이지
4페이지
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3,700원
등록일
2023.02.15
파일종류
한글(hwp)
참고문헌
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