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JESUS CEO 최고 경영자 예수 ╋━━━━━━━━━━───────── JESUS CEO 예수를 최고경영자로 가정하고 그 지도력의 원천과 강점이 무엇인지 살펴본 책 에수님의 리더십 기법을 세가지 범주의 강점으로 나타내고 있다.
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  • 등록일 2013.05.13
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예수님은 리더로서 꼭 필요한 세 가지에서 뛰어난 점을 보이셨다. 자아극복, 행동, 인간관계형성에서 훌륭한 점을 보이셨다. 이 책은 그러한 리더로서의, 최고경영자로서의 예수님의 모습뿐만 아니라, 세상을 살아나가는 우리들이 배워야하
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  • 등록일 2008.08.29
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예수의 생애는 다분히 CEO의 전형을 보여준다. 존스 그룹의 창업자인 로리 베스 존스가 쓴 `최고경영자 예수`는 이런 의미를 조명하고 있다. 예수는 평범하고 보 잘 것 없는 제자들을 가르치고 훈련시키며 그들에게 동기를 부여함으로써 그들
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  • 등록일 2010.05.31
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않을 까 싶다. 최고경영자 예수 JESUS를 읽고 제목 : 예수님의 리더쉽 학년 : 학번 : 이름 : 1. Jesus CEO, Chief Executive Officer (최고 경영자 예수) 2. 예수란? 3. 예수님의 생애 4. 예수님에게서 배울 수 있는 리더쉽 5. 성경 속에서의 경영
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  • 등록일 2002.10.29
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최고 경영층에 있는 한 두 사람의 핵심요원들에 의해 형성된다. 리더자는 모범을 보여야 한다. 책을 다 읽고 나서....느낀점!!!!! 우선 책 선정에 있어서 실존하신 예수님을 최고경영자 CEO로 했다는 첨이 획기적이였다. 앞에서도 알 수 있듯이
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  • 등록일 2004.11.05
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논문 24건

CEO 소개   ≪ 사 진 ≫ 야나이 타다시 (현 유니클로 최고경영자) 2009년 미국 포브스지선정 일본최고 부자 글로벌 원  - 우리가 만든 상품이 특정 시장이 아니라   전세계에서 골고루 팔릴수 있도록 해야한다.   즉, 상
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  • 발행일 2014.08.27
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CEO의 신변안전과 보안관리”, 인천대학교 경영대학원 최고경영자(CEO) 과정 특강자료, 2004. 11. · 김두현, “국제테러의 양상과 테러발생시 위기관리체제”, 제13회 한국경호경비학회 학술세미나 자료, 2004. 12. · 김두현·이유리, “어린이를
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  • 발행일 2012.07.13
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CEO들의 인센티브들은 수익 발표들 직후에 혜택 일자들을 설정함으로써 완화될 수 있었다고 제시한다. 본 연구는 또한, 최고 경영자들이 좋은 소식을 지연시키고 그리고 나쁜 소식을 향해서 급히 쇄도하기 위한 보상 관련 인센티브들이 있다
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  • 발행일 2017.01.04
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-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
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  • 발행일 2008.08.13
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CEO 의식과 실천 중심으로, 한성대 디지털중소기업대학원-석사과정. 심재경(2008), 윤리경영의 실천과 정착방안에 관한 연구, 강릉대 교육대학원-석사과정. 박은미(2008), 기업의 윤리수준 및 윤리의식에 관한 연구, 세종대 경영전문대학원-석사
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  • 발행일 2010.04.14
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취업자료 113건

할 때 변화가 일어나는 반면, 한 가지라도 어긋나게 되면 경직되고 고장이 나게 됩니다. 일례로, 최근 경영 비리 혐의로 롯데그룹은 계열사 최고경영자(CEO)들이 줄줄이 검찰에 소환, 조사받으며 마비 상태에 있습니다. 경영 공백으로 신사업이
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  • 등록일 2025.04.09
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. 졸업 후에는 유학을 갈 생각입니다. 좀 더 넓은 곳에서 최근 경영의 새로운 패러다임으로 제시되고 있는 지식경영과 같은 공부를 해보고 싶습니다. 그리고 이러한 과정을 통해 최고경영자(CEO)가 되는 것이 최종적인 저의 꿈입니다. 
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  • 등록일 2008.11.06
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  • 직종구분 기타
최고경영자과정 행정보조 계약직원으로 6개월간 일했습니다. 기획 및 시설관리 경험도 쌓았습니다. 최근 OO 00구에 위치한 OOO입시학원 기획실에서 근무하며 기획실장님의 업무를 보조하며 경험을 쌓았습니다. 2015년 11월 23일 작성자 홍 길 동
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  • 등록일 2016.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
최고를 향한 열망과 승부 근성 없이는 회사와 모두 살아남기 어렵다는 위기감에서 기인합니다. OO식품을 포함한 주요 대기업 최고 경영자 (CEO)들이 “다른 건 몰라도 열정이 없는 직원과 함께 할 수 없다.”고 하나같이 이야기하는 것도 그런
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  • 등록일 2019.10.14
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  • 직종구분 기타
CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ] 3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [ 변화하지 않으면 안되는 상황에 놓이기 전에 먼저 변화하라. ] 4. 대림산업 한숲정
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  • 등록일 2013.03.07
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