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경영대학원 석사학위논문.
○ 이정철 (2003), 목표관리(MBO) 시스템 운영과 효과성, 성신여자대학교 인력대학원.
○ 최병용 (1995), 최신경영학원론, 전영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 목표관리제도(MBO)의 정의
Ⅲ. Locke의 목표관리(MBO) 이론
Ⅳ. 목표
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경영학 장영광,정기만 지음
20) 싸이월드 보도자료
21) 아이뉴스 24 2004년 12월 1일
22) 싸이월드 보도자료
23) 싸이월드 보도자료 2004년 10월 24일
24) 프리첼 보도자료 2560 1. 기업 선정 이유, 발표방향제시, 최신경영기법 집고가기‥‥‥‥ 2
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조사했다. 조사를 하면서 느낀 점은 성장 단계에 있는 우리나라 패밀리 레스토랑이 체계를 갖추고 외식 시장에 뿌리를 내리기 전에 최신경영기법을 갖춘 외국 외식 업체의 국내 진출을 볼 수 있었다. 패밀리 레스토랑의 소비층이 거의 내국인
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, 세계에서 일류로 인정받는 품질을 가지게 되었으면 좋겠다는 생각을 해본다. 품질경영 - 세계 일류 기업들의 품질 관리, 개선 방법 및 사례 조사
1. GE(General Electric)사의 품질 개선 방법 및 사례
2. Fedex사의 품질 개선 방법 및 사례
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최신외식산업개론\" , 대왕사, 2003.
5. 박재윤, \"프랜차이즈 업종이 상권에 미치는 영향에 관한 연구\", 단국대학교, 2006.
6. 대한상공회의소, \"우리나라 외식서비스 산업실태와 경영개선에 관한 조사연구\", 1994.
7. 백홍근, \"우리식문화의 전통
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법령 검토 25
1) 북한의 외국인 투자법 검토 25
2) 법개정 필요사항 35
2. 제도개선을 위한 시행방안 37
가. 합의문 채택 37
나. 경영활동 보장 및 효율성 확보 39
다. 리스크에 대한 정부보증 45
Ⅳ. 결 론
참고 문헌
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대한 책임을 져야 한다는 면에서 일반 기업과 다를 바 없다. 결국 이 조직을 경영하는 데도, 일반 기업경영에서 추진하는 다양한 방법이 시도되어, 문화예술분야만의 방식으로 얼마나 잘 접목시켜 발전시키느냐에 따라 성패가 달려있다고 하
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경영의 필요성
ⅴ) 경영혁신과 고객만족
ⅵ) 고객만족의 최근동향
ⅶ) 한국산업의 고객만족도
Ⅳ. 고객만족경영의 실천
ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건
ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례
ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙
ⅳ)
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대한상공회의소, 1985.
“소매업경영동태 조사보고”, 대한상공회의소, 2004.
“외풍에도 토종기업 선점”, 한국경제신문(유통), 2000
- 국외문헌
Stephen, J. Hoch, Xavier Dreze and Mary E. Purk (1994), “EDLP, Hi-Lo, and Margin Arithmetic,\" Journal of Marketing, Vol.58 (Octo
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대한상공회의소, 1985.
“소매업경영동태 조사보고”, 대한상공회의소, 2004.
“외풍에도 토종기업 선점”, 한국경제신문(유통), 2000
장사를 잘하려면 이마트를 배워라 박종현 무한 2004
고객의 심장을 사로잡다 - 이마트의 고객만족 경영 2005
대
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대한 연구를 진행할 예정입니다. 이 연구는 글로벌 비즈니스 환경에서의 성공적인 기업 운영을 위한 실질적인 가이드라인을 제공할 것입니다. 학업 계획서
- 경영학 -
1. 개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취
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최신 디자인관점의 연구를 하고 싶습니다.
4.학업 후 응용계획
*디자인 환경의 본질 연구, 글로벌 디자인마케팅 프로젝트, 디자인분야의 후학양성
디자인경영 석사과정 학업 후 현직에서 디자인마케팅 환경의 융,복합적 변화와 본질을 잘 이
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경영/기획 업무에 적극적으로 참여하고, 팀원들과의 협력을 통해 기업의 성장과 발전에 기여할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과
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최신)
1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해
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대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
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