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축제의 현황
2. 지역축제의 문제점
3. 지역축제 참여 관광객의 만족요소
4. 지역축제 사례
4-1) 강진청자문화제
4-2) 함평나비대축제
4-3) 제주 정월대보름 들불축제
4-4) 경주 한국 술과 떡 잔치
4-5) 담양 대나무 축제
4-6) 광주
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축제, 무주반딧불이축제의 지역축제 선택 속성, 방문객의 특성과 만족도, 그리고 이들 상호간의 관련성을 실증적으로 연구·분석하여 지역축제의 경쟁력 제고 차원에서 지역축제의 차별화 방안을 모색하고 방문객의 재방문을 위한 요소를 알
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만족이 재구매의도에 미치는 영향에 대한 연구
-저자 : 김현정 1. 서론
2. 본론
1. 기대-성과 불일치 모형과 공평성 이론의 특징
1)소비자의 고객만족/불만족
2)기대-성과 불일치 모형
3)공평성 이론
2. 고객만족의 개념과 중요성
1)고
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축제프로그램, 웹사이트 품질이 축제만족에 미치는 영향: 김제 지평선 온라인 축제를 중심으로” Tourism Research, 45(4):101-120 1. 서론
2. 축제의 개념
3. 이벤트의 개념
4. 국내 이벤트 경험(2023 경주벚꽃축제)
1)이벤트 개요 및 목적
2) 이
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개념 ------------------------- 4
가. 생태관광의 개념 ----------------------------- 4
나. 생태관광의 유형 ----------------------------- 6
2. 지역축제의 개념 --------------------------------- 8
가. 지역축제의 정의 ----------------------------- 8
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축제 활성화 방안에 관한 연구”, 단국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001
정원태, “지역축제의 효율적 행사장구성에 관한 연구”, 배재대학교 대학원 석사학위논문, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 지역축제의 개념
2. 지역축
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축제 변화와 성과』 배재대학교 관광이벤트 연구소 .문화부
라이터스 편집부(2006). 『지역축제를 이용한 관광 활성화 사례』 라이터스.
최태광(2004). 『생태 관광론』 백산출판사.
지진호(1999). 『지역축제의 관광상품화 전략』 한국 여행학회
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만족감을 갖게되는 것이다.
부존자원을 활용한 관광프로그램 및 이벤트 개발이 시급한 실정이며, 주변과 I. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 어촌 관광의 개념 및 특성
2. 체험 관광
3. 어촌관광의
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개념 5
1. 이벤트 관련 개념 5
2. 이벤트의 분류 8
제 2 절 메가 이벤트의 연구사례 9
1. 메가 이벤트의 개념 9
2. 메가 이벤트의 영향 10
3. 메가 이벤트의 연구사례 12
제 3 절 엑스포의 특징과 구성요소 14
1.
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축제 광주김치축제는 지난 1994년 개최이래 2007년 현재까지 매년 실시되고 있으며 김치의 우수성을 세계에 널리 알려 국내외 관광객을 유치하는 한편, 김치산업을 육성하기 위한 이 지역 고유의 문화관광 축제임.
’, ‘2002 김치엑스포 문화일
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만족스럽지 못한 요소들을 미리 파악할
기회 역시 가질 수 있었습니다. 더 넓은 시야, 그리고 고객의 관점이 고려된 결과물은 상급자의 만족으로 이어졌으며 저 또한 함께
일할 때 최고의 결과물에 도달할 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 1.
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개념을 포함하기 때문입니다. 예를 들어, 같은 크기의 자동차라도 외관, 배기음, 시트 등 다양한 요소에 의해 만족하는 연령층, 국적이 모두 다릅니다.
이를 파악하기 위해서는 각 고객층의 생각과 고민을 깊이 있게 이해해야만 구체화할 수
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축제
주체적으로 활동 하는 면, 공동체 의식, 다양한 방면
교과 등한시
-동아리
인기있는 동아리가 무엇인지 수요조사(작년)(올해)
전문교사 배치, 내가 직접 전문성을 기른다.
-진로
본인 적성검사, 진로 정보, 진로 체험, 교과속 진로 연계
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만족시키고, 이를 통해 회사도 성장하는 것을 추구합니다. 또한 고객이 체감하는 수준까지 품질을 향상시키고 다른 통신 업체들보다 뛰어난 서비스와 콘덴츠로 차별화하여 고객중심경영을 실천하고 있습니다.
이런 경영법을 준수하며 저는
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개념 제품 등을 신속히 한국에 도입하여, 세계 최고 수준의 제품과 기술을 국내에 제공하겠습니다. 한국 NSK의 신입사원으로서 국내및 세계에 기여할 수 있는 인재가 되기 위하여 노력하고 정직과 정도라는 경영원칙 아래, 고객만족과 감동을
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