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유리할 수도 있게 됐다.
참고문헌
미즈내일, 내년 유치원비, 보육로 지원 확대, 2010, 10, 22 <www.naeil.com>
국민일보 칼럼, 출산정책 공동과제로 재설계해야, <news2.kukinews.com> 1. 무상보육
2. 출산장려정책
3. 보육비지원
참고문헌
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및 휴직제도 다음으로 시행률이 높다. 이에 대한 제도로는 보육비，출산장려금，유 사산휴가 급여 지원，자녀학자금，간병비，의료비，경조금, 주택마련비용，입양비，단체할인，휴양시설 이용이 있다.
동문건설 출산장려금
결혼하면
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출산 할 수 있도록 도와준다면 출산율이 증가할 것이라 생각된다.
토의
Ⅳ. 참고자료
http://blog.naver.com/mr_ajo_/90047497746
출산장려정책이 출산동기에 미치는 영향에 관한 연구, 배새봄, 2011
한국 출산장려정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구,
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보육비와 교육비 및 양육비 감면혜택 지원 등의 정책이 마련되어야 하며, 또한 여기에는 충분한 예산규모 마련을 위한 논의가 요구된다. 기업과 사회에서 수급할 수 있을 때 원만한 정책시행이 가능해질 것이다.
3. 현재의 출산장려정책은 전
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출산의지의 영향요인에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2011
선우덕, 고령화 사회에서의 노인보건 의료체계 구축방안, 한국보건사회 연구원, 2005
입법정책연구회(2006),「출산장려를 위한 입법방향」
이영분 외, 고령사회와
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출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요
출산장려정책의 성공을 위해서는 사회적 인식의 전환 및 분위기의 개선을 위해 교육 및 홍보 활동을 적극적으로 추진하는 것이 매우 중요하다. 최근까지 진행되어온 전국민적 산아제한 캠페인의 흔적
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보육비용
8. 과도한 사교육비 지출
9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대
Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석
1. 해외 선진국의 저출산 대책사례
2. 시사점
Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안
1. 사회 구성원의 의식적 측면
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출산율을 나타냈다. 그러나 저출산에 대한 심각성을 인식하고 정책을 수립한 것은 2002년이다.과거 우리나라의 인구 억제 정책이 많은 시간이 걸려 효과를 나타낸 것처럼 출산장려정책도 빠른 시간 내에 그 효과가 나타나기는 어려울 것이다.
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보육비용
8. 과도한 사교육비 지출
제 2 절 우리나라 저출산 실태와 향후 전망
1. 저출산의 실태
2. 출산수준의 향후 전망
3. 미혼남녀의 출산 및 자녀 가치관
제 3 장 주요 선진국의 저출산 대책사례와 시사점
제 1 절 주
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출산장려정책
3.11 기업의식 변화
여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는
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민의 신뢰를 다시 얻어야 할 것이며, 현재 시행되고 있는 출산크레딧제도와 같은 출산 장려책을 주체적으로 이끌어 나가야 할 것입니다. 또한 노인들의 취업을 권장하는 연기연금제도등과 같이 다양한 연금부양책을 강구해야 할 것입니다.
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출산 문제의 심각성을 고려할 때 보조금 정책은 인구 위기 극복을 위한 필수적인 초기 동력이자 중장기적인 투자이다. 개인의 선택에 대한 존중도 중요하지만, 국가적 존립이 위협받는 상황에서는 사회 전체의 생존과 지속 가능성을 위한 집
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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출산 및 육아 지원 제도 마련 △여성 건강 검진 프로그램 운영 △성희롱 예방 교육 강화 △유연근무제 및 재택근무 도입 등을 시행할 수 있습니다.
25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은?
장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결
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장려 △근무 중 휴식 시간 확보 △야간 근무자 대상 건강검진 강화 등의 조치를 시행해야 합니다.
24. 여성 근로자의 건강 보호를 위해 필요한 조치는 무엇인가요?
여성 근로자의 건강 보호를 위해 △임산부 보호 조치(출산휴가, 배려 근무제도
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