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후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 재고용한 경우 고용계약의 기간에 따라 ‘임신·출산후계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급한다.
* 기간의 정함이 없는 근로계약은 6개월간 30만원씩 추가 지원
3. 결론
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고용장려금 및 여성가장고용촉진장려금 지원
5) 출산후계속고용지원금제도
2. 저소득 모부자가정에 대한 재가복지서비스
3. 시설보호서비스
1) 모자(부자)보호시설
2) 모자자립시설
3) 모자일시보호시설
4) 미혼모자시설
5) 미
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출산후 계속고용지원금\' 도입도 검토
(서울=연합뉴스) 김정선 기자 = 보육시설이나 유치원 등을 이용하지 않는 저소득층에 \'자녀양육지원수당\'을 지급하는 방안이 추진된다.
또한 여성의 경제활동을 지원하기 위해 임신ㆍ출산 이후에도
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출산 후 계속고용지원금 제도를 시행하
고 있으며, 임신 출산 육아로 퇴직한 여성을 5년 이내 새로이 채용한
사업주에게 \'엄마채용장려금\'(2007년 3월 노동부)을 지원함.
2. 직장 내 보육시설 확대
-직장보육시설 설치 의무 기업이 확대됨. 여
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고용 장려금 및 여성가장고용촉진 장려금 지원
5. 출산후계속고용 지원금제도
III. 저소득 모·부자가정에 대한 재가복지서비스
IV. 시설보호서비스
1. 모·부자 보호시설
2. 모·부자 자립 시설
3. 모자 일시 보호 시설
4. 미혼모 시설
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출산, 고령화 시대의 고용 활성화 방안」
丁厚植(2007.12), 「日本의 高齡化 進展과 政策對應」
근로복지공단, http://www.escac.or.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화
1절. 고령화의 현황
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고용촉진지원, 단시간 근로 등 일과 가정에서 행복한 균형을 잡을 수 있도록 여러 정책적 지원을 하고 있다. 셋째, 고용촉진지원이 있다. 이는 여성가장실업자훈련, 여성가장고용촉진지원금, 임신출산후계속고용지원금, 여성고용환경개선융
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후생노동청, 저출산고령사회위원회8. 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/9. 한국실버산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 정의
2. 고령화 사회 이루어지는 원인
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고용률이 높은 국가가 출산율도 높다”, 노동리뷰(통권 제4호), 2005. 4.
한영자 외, “1996년 영아사망율 및 후기주산기 사망률의 수준과 원인”, 한국보건사회연구원, 1998
홍문식 외, ‘1994년 전국 출산력 및 가족보건실태조사’ 한국보건사회
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고용률이 높은 국가가 출산율도 높다”, 노동리뷰(통권 제4호), 2005. 4.
한영자 외, “1996년 영아사망율 및 후기주산기 사망률의 수준과 원인”, 한국보건사회연구원, 1998
홍문식 외, ‘1994년 전국 출산력 및 가족보건실태조사’ 한국보건사회
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후회 없는 최선의 과정을 만들어 왔다고 자신합니다. 리더로서, 혹은 팀의 일원으로서 항상 도전해 소속된 조직에 힘을 실어줄 수 있는 존재가 되기 위해 매 순간 노력하는 존재가 되겠습니다.
4. 低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산
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출산률 수치 및 세계적인 순위는?
12 미군기지 이전에 대한견해는?
13 미군기지 이전관련해서 시위 문제에 대한 생각은?
14 블루오션을 설명해보라. 블루오션 전략을 자신의 전공과 연관지어 제시하라.
15 신문은 얼마나 자주 읽는지? 신문에
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고용촉진지원금대상자
기타
위와 같이 지원서를 제출하며 허위기재 사실이 없습니다.
년 월 일
지원자 : (인)
자 기 소 개 서
성장
과정
성격의
장·단점
지원
동기
입사
후
장래포부
위의 사실이 틀림없음을 확인합니다.
년 월 일
지원자 : (
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출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의
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후 육아와 일을 동시에 어떻게 해낼 생각입니까?
*결혼 후 가정과 직장생활의 균형을 어떻게 이룰 생각입니까?
*결혼 후 언제까지 일할 생각입니까?
답변요령
여성지원자를 선발할 때 기업의 인사담당자/ 면접관은 '결혼 또는 출산 후 계속 근
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