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교수), 현대경제연구원 역, 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 21세기북스, 2009. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석
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대학교 출판문화원. 박유진, 이영우 외 1명 저(2016). 리더십의 이론과 진단. 양서각. 강윤숙, 신미자 외 3명 저(2010). 간호관리와 리더십. 현문사. 탁진국, 손주영 저(2017). 리더십 이론과 실제. 학지사. 박수미(2021). 상급종합병원 간호사가 지각하
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대학교 대학원, 2003. 이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009. 김동옥 외,
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대학교병원 http://www.snuh.org/health/nMedInfo/nView.do?category=DIS&medid=AA000167 2. 병원간호사회 http://www.khna.or.kr/homecare_new/01_first/child11.php 3. 유대형(2019.09.23). 감기 걸려 목 너무 아프다면 ‘급성후두염’ 의심해야. 헬스조선https://health.chosun.com/site/data/htm
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대학교출판문화원. 박현태(1997). 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1). 홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 이향련 외(2009). 간호사의 직
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교육을 실시하여 직접적인 도움이 될 수 있도록 하여야 한다. Ⅳ. 참고 문헌 1. 이혜란(2021), 요양병원 간호사의 장루간호 실무교육프로그램의 개발 및 적용 효과, 공주대학교 대학원. 2. 남선영(2020), 장루 보유 대장암 환자와 돌봄 제공자의 장
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대학교 출판문화원 Sullivan .P(2019). Senior Patient Nursing Care Study. Bobson C 경영장양. 근거기반 임상간호실무지침. 병원간호사회. 삼성서울병원 암병원. http://www.samsunghospital.com/cancer/ 한국장루장애인협회 (홈페이지) 길선령. 대장암 증상과 병기와의
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대학교출판문화원. 박현태(1997). 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1). 홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 이향련 외(2009). 간호사의 직무
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대학교출판문화원. 조용애, 구미옥, 은영, 유미, 김정연, 이현희, 민자경, 송정미(2020). 경장영양 간호실무지침 개정. 병원간호사회. 김희영(2019). 장루 보유자의 장루 자가간호 수행 구조모형. 고신대학교 대학원. 임송옥, 전상은(2019). 대장암
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