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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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족보의 편찬이 활발하게 전개되었다. 당시 왕실에서는 많은 처첩과 이들의 자녀들이 혼재되어 있었다. 이들은 특권의 분배를 둘러싸고 자주 충돌하기도 하였다. 1차, 2차 왕자의 난을 거치면서 등극한 태종으로서는 왕실의 위계질서를 확립하
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수시 모집이 유리하고, 상대적으로 수능성적이 우수한 수험생이라면 정시 모집이 유리하다. 그리고 같은 수시 모집이나 정시 모집이라고 하더라도 특별 전형 지원이 유리한 학생이 있고 일반 전형으로도 충분한 수험생이 있다. 각자의 놓여
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는 사소하게 넘겨도 되는 일에도 항상 철저함을 추구하는 편이라서 때로는 숨쉴 틈 없이 바쁘게 시간을 보내기도 합니다. 그래서 때로 저의 철저함이 주변 사람들을 다소 지치게 하는 성향도 있으나 일의 결과적인 면에서는 장점으로 부각되
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합격자의 영문자기소개서 예시
예시 1> 비서직
예시 2> 일반사무 1
예시 3> 일반사무 2
예시 4> 일반사무 3
예시 5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금융 2
예시 12> 외국
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모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천
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모집·채용방법이 공개채용 외에도 수시모집, 서류전형, 온라인상의 모집, 채용업무 전문대행사에의 위임 등 다양하다. 이러한 모집·채용방법은 입사시험보다는 추천, 서류전형 및 면접이 취업에 결정적인 영향을 미친다. 일반적으로 입사시
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모집 채용방법이 공개채용외에도 수시모집, 서류전형, 온라인상의 모집, 채용업무 전문대행사에의 위임 등 다양하다. 이러한 모집 채용방법은 입사시험보다는 추천, 서류전형 및 면접이 취업에 결정적인 영향을 미친다. 일반적으로 입사시험
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전형제도가 쉽게 뿌리 내릴 수 있다.
8. 연구과제
대표적인 과제로 과학적인 대학입학전형제도 구안, 교육과정 개발, 수행평가, 논술, 면접, 전공적성에 대한 연구, 직업교육이 있다.
행정적 수준에서 구안되는 대학입시제도가 아니라 이론적
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내신 성적 - 10명
현행과 같은 수능시험 - 13명
과거 예비고사와 같은 학력검사 - 4명
대학별 본고사 - 6명
학교장 또는 교사 추천서 - 5명
논술, 심층면접 등 대학 자체의 전형자료 - 8명
기타 자료 - 4명
비평준화 지역 : 내신 성적 - 11명
현행과
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