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지식으로 자신이나 주위의 사람들에게 일어날 수 있는 성범죄를 현명하고도 효율적으로 처리할 수 있도록 해야 할 것이다.
참고자료
김선아, 성폭력 범죄 실태와 대처방안, 용인대학교 대학원 논문, 2002.
김유선, 직장 내 성희롱의 적극적 예
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취업알선사업을 유기적으로 조합하여 충실히 운영한다면 비정규노동시장의 부작용과 부조리는 많은 부분이 해소될 수 있을 것이다. 1. 비정규직의 정의
2. 비정규직 발생배경
3. 비정규직의 종류
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2)
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지식과 경험을 제공할 수 있는 조직과 인력이 부족하다. 자활공동체 업종별 전문적인 경영자문을 해줄 전문가 확보가 아직 이루어지지 않고 있다.
2. 자활공동체 참여자 측면
가. 기술수준 및 경영능력의 부족 : 참여자들의 전문적인 기술능력
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지식은 풍부하나, 많은 지식이 오히려
행동보다 생각을 깊게하는 원인
※ 모험성이 전혀 없는 안전한 사업분야 선택 Ⅰ. 기업가 정신
1. 기업가가 갖추어야 기본적인 능력
2. 기업가적 자질
3. 기업가 활동의 장단점
4. 벤처기업의 성공
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취업규칙을 점검하고 모집, 채용, 인사 등 모든 부분에서 관행상 성차별 요소가 없는지를 일상적으로 감시하는 노력이 필요하다.
참고문헌
김도형(1991) / 우리나라 성차별의 현황과 정책적 방향에 관한 연구, 상지대학교
김순홍(1997) / 지방행
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취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여
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취업규칙이나 단체협약의 효력에 대한 무효를 명확히 인정하여야 할 것이다.
그 외에 차별시정의 신속성과 더불어 신중하고 정확한 심판을 받을 수 있도록 기본적인 절차는 간소화하고 최소한 해당 사안에 대한 실질적인 심사가 이루질 수
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취업규칙이나 단체협약의 효력에 대한 무효를 명확히 인정하여야 할 것이다.
그 외에 차별시정의 신속성과 더불어 신중하고 정확한 심판을 받을 수 있도록 기본적인 절차는 간소화하고 최소한 해당 사안에 대한 실질적인 심사가 이루질 수
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지식, 청출 출판, 1998
김호경, 산재보험과 사회안전망, 한국노동연구원,2002
황덕순, 사회안전망 체계의 국제비교 연구(Ⅱ)미국 2003
우재현, 산업복지원론, 정암서원, 2001년 개정판
김태진, 사회보장론, 대구대학교, 2001
박판찬임, 비정규직 근로
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지식 수준에 대한 연구. 열린유아교육연구.
이형실. (2016). 유아기 자녀를 둔 어머니의 부부갈등, 우울, 양육스트레스와 양육행동의 관계. 놀이치료연구.
김그림 (2018). 영유아기 자녀를 둔 불규칙 근무 취업모의 자녀 양육의 어려움 요구에 관
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