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전문지식 457건

취업난을 가중시켰다고 볼 수 있다. 정부는 지난 2003년 9월 청년 실업자가 40만 명 수준에 이를 것으로 보고 총 5,246억원을 투입하여 청년실업대책을 세우겠다고 발표하고 민간과 정부부문이 함께 청년 실업문제를 해결하는 방안을 마련하고
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  • 등록일 2008.04.24
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문제가 된다. 취업이 가장 최고 덕목으로 인식되는 사회 분위기를 생각하면 결혼은 현실적으로 어려워진다. 취업을 준비하는 학생으로서 정부와 학교 그리고 근본적인 교육제도의 개선으로 하루빨리 청년실업과 취업난의 문제가 해결되어지
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  • 등록일 2008.08.28
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취업난 2)여러 청년유형의 등장(캥거루족등) 2.청년실업의 현황 1)통계청의 분석 2)해외의 청년실업 비교 3)증가하는 실업률 4)중가하는 청년실업률 3.청년실업의 부작용 1)전공지식 사장 2)사교육비 증가 3)공교육 왜곡 4)전공과 관련
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  • 등록일 2003.10.09
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문제이다. 전체 임금노동자 중 임시직 및 일용직 노동자의 비중이 절반을 넘어서고 있다. 더욱이 이는 계약기간을 기준으로 한 것으로서 비정규직 노동자의 일부만 파악한 것일 뿐이라는 점을 감안하면 사실상 비정규직 노동자의 비중은 공
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  • 등록일 2008.08.22
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문제가 사회안전망 부재에서 붉어진 문제인 만큼 고용률만 늘리는 단기 대책이 아닌, 장기적이고 종합적인 정책이 필요하다. 중요한 것은 청년들이 일하고 싶은 일자리를 만드는 것이다. 단기대책으론 로제타 플랜 같은 청년 고용 할당제를
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  • 등록일 2014.09.22
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논문 5건

취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다. 먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하여 발생하였다는 문제 인식에 기초하여 최근의 고용상
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  • 발행일 2004.11.20
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문제점을 지적하여 학교별로 그 개선방안이 제시되었기 때문에 중요성이 낮게 평가된 것으로 판단된다. 제 3 절 연구의 한계점 향후 연구 방향 본 연구를 수행함에 있어서 이공계 기피 현상에 현황을 파악하고 그에 따른 해결방안을 제시하였
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  • 발행일 2005.03.17
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문제가 되는 것은 보호의 정도이다 국무조정실, 외국인인력제도 개선방안 (서울:국무총리 국무조정실, 2002) p12 라는 입장을 고수하고 있다. 결론적으로 외국인 범죄는 당연히 단속해야 하는 것이나 이런 외국인 범죄가 외국인 노동자 전체의
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  • 발행일 2010.01.12
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문제집을 가지고 공부한다. 하지만 모두들 알다시피 이에는 한계가 존재한다. 이런 어려움을 교직과목으로 개설하여 문제를 해결 해 줄 수 있지 않을까? 알을 깨려는 병아리도 스스로 깨지 못할 때는 어미 닭이 조금 도와준다고 한다. 교직과
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  • 발행일 2011.12.09
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문제 ② 이공계 연구원들의 환경 열악 ③ 이공계열의 취업난 ④ 여학생들의 이과 기피 ⑤ 지식 위주의 흥미없는 과학교육 ⑥ 우수인력들의 해외 유출 5. 이공계 기피현상을 막기 위한 해결책은 무엇일까요? ① 정부의 대학입시정책 수정 ②
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 67건

문제 ] 지방재정공제회 1. 현재 취업난에 대해 어떻게 생각하나? 2. 한국지방재정공제회왜 지원 했나? 3. 전에 해 봤던 일은 어떤 것이 있는가? 1. 한국지방재정공제회 입사지원 동기와 본인이 지원 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이
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  • 등록일 2015.02.03
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문제 1. 죽기전에 하고 싶은 것은? 2. 취업난에 대해 어떻게 생각하는가? 3. 정년연장에 대한 견해를 말해보라. 4. 면접장 오면서 어떤 생각했는가? 5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 6. 당사 업종이 나아가야 할 방향은? 7. 당사에 대해 아는대
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  • 등록일 2015.06.24
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문제로 대두되고 있는 ‘실직문제’로 인해 가정 해체 현상이 일어나고 있다. 어떻게 생각하는가? - 휴대폰 사용의 장단점을 말하고 자신의 입장을 말하라. - 우리나라는 선진국에 비해 쓰레기 재활용 의식이 낮다고 한다. 그 원인은 무엇인가
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  • 등록일 2009.05.29
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문제 1. 죽기전에 하고 싶은 것은? 2. 취업난에 대해 어떻게 생각하는가? 3. 정년연장에 대한 견해를 말해보라. 4. 면접장 오면서 어떤 생각했는가? 5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 6. 당사 업종이 나아가야 할 방향은? 7. 당사에 대해 아는대
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  • 등록일 2015.06.03
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문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오. 3.귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져
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  • 등록일 2022.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
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