|
취업전쟁을 간단히 소개하였다. 그리고 본론에서는 청년들의 취업현황과 취업전쟁의 원인 등을 알아보았다. 그 다음으로는 청년들이 취업전쟁을 하는 중에 발생하는 스펙의 무기화 과정과 스펙의 의미와 종류, 취업전쟁에서 그 중요성 등을
|
|
|
취업스펙과 정책 과제』,THE HRD REVIEW 16권 2호, 한국직업능력개발원, 2013, 21p
* 박진영, 『눈치보는 나, 착각하는 너』, (주)시공사, 2013, 38p
* 강명숙, 『미군정기 대학 교육과정 운영의 변화와 그 의미』제24권 1호, 한국교육사학회, 2002, 2~5p
* 한준
|
|
|
스펙이란?
• 영어 ‘Specification’의 줄임말로 취업 준비생들 사이에서 쓰이는 용어다. 직장을 구할 때나 입시를 치를 때 요구되는 학벌, 학점, 토익 등의 평가요소 따위를 합한 것을 말한다.
• 스펙에는 여러 가지가 있지만 전반적
|
|
|
취업포털 커리어 (2008년 3월)
④구직자 890명을 대상으로 한 어학연수 혹은 유학 경험에 관한 설문
-온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr) (2008년 1월)
⑤대학졸업 예정자 690명을 대상 취업스펙(입사지원자의 기본요건) 설문 조사
- 잡코리아
|
|
|
높은 사람을 뽑는다는 것이 당연하다고 생각하고 있다. 이는 겉과 속이 다른 것으로 삼성의 채용 기준이 우리나라의 기업들의 채용기분에 큰 영향력을 준다는 점에서, 또한 학벌주의가 가져다주는 엄청난 사회적 비효율을 생각해서 책임감을
|
|
 |
.
면접을 막 엄청 못 보지도 잘 보지도 않아서,,떨어진 건가 싶고, 생각보다 면접을 잘보는 친구들이 많았습니다. 그래서 떨어진 듯,,, 여러분도 잘 할 수 있을거예요!! 끝까지 최선을 다해봐요! 1. 합격스펙
2. 합격 자소서
3. 면접 후기
|
|
 |
스펙
지방 전문대(4년제)/ 3.95, 18%/ 무토익/ 봉사30시간/ 대외활동: 학생회 1년 활동, 멘토멘티 활동, 정신건강동아리, 등등/ bls
자소서 기반으로 질문하는 경우 많으니, 자소서 숙지하고 가세요~ 그리고 저는 직무 질문을 못 받았어요! 저는 그냥
|
|
 |
들어오는 것을 막음
음압병실: 대기압보다 병실기압이 낮은 상태, 전염병 환자의 감염균이 병실 밖으로 나가지 못하게 함)
18. 협심증 호소하는 환자에게 간호 1. 합격스펙
2. 합격인증 사진
3. 면접 후기 및 안내사항
4. 면접기출문제
|
|
 |
1. 지원동기 - 지원동기를 구체적으로 기술해주세요 (500자 이내)
[롯데를 위한 비용절감 역량을 발휘하기 위하여]
롯데의 인재상은 혁신, 미래, 세계최고입니다. 그리고 이 세 가지의 인재상에 부합하는 역량은 비용절감이라고 생각합니다
|
|
 |
쌓음으로 한 단계 성장할 수 있는 시간이었습니다. 처음에는 서로 다른 문화적 관습을 가진 사람들이 함께 생활하면서 언어와 의사소통의 차이로 오해가 생기고, 충돌을 빚는 있도 잦았습니다. 가장 필요한 것은 먼저 배려하는 자세였습니다.
|
|
메뉴펼치기
