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연봉제가 도입되는 추세이므로 연봉계약만 되면 자동으로 시스템에서 모든 급여작업이 수행되고, 급여는 개인 거래 은행에 입금되게 된다. 또한 출장 및 복리후생 신청 및 지원도 인터넷을 통해서, 언제 어디서든 신청하고 지원을 받을 수 있
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연봉이 20% 이상 높다고 한다. 바로 스킨십이 사랑받고 있다는 긍정적인 느낌을 주고 창의력도 높아져 업무능률이 향상된다는 것.
스킨십은 심장병 예방, 면역력 증가 수명 등 건강의 효과를 주는 등 행복을 위한 작은 습관이라고 할 수 있음.
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자기업이 국민국가 내의 고립된 섬이 아닌 일반적 현상으로 확대되면서 그것은 불가피하게 국민국가 단위로 갖추어진 노사관계시스템과 충돌할 가능성을 내포하고 있다. 자유로운 자본이동을 추구하는 다국적기업의 운동법치과 엄격한 외
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치과
보철 등
년간 50만원
▶▶ 경조비 및 재난구호금 지원
- 본인 및 가족의 결혼, 회갑/칠순, 출산, 사망 시 경조비 지원
- 재난구호금 : 실 재산 피해액의 30%내 지원(기본급 500% 한도)
▶ 기타 복리후생 사항
▶▶ 실질적 주5일 근무제 실시
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연봉을 30%나 파격인상해 업계 화제. 직원들은 인근 고급 카페에서 회의를 하고 비용을 청구하기도 한다.
한통하이텔은 일정기간 이상 근무한 직원을 대상으로 한달간의 휴식월 제도를 도입하고 있는데, 최고 200만원의 여행경비까지 제공하
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기공사로써의 자부심을 가지고 열심히 일하고 그 동안에 단순 작업에 머물러 있었다면 더욱 발전적인 분야에 도전하고 있을 것이다. 내가 나의 실력을 쌓아가면서 내게 맞는 분야를 찾고 그 분야에 매진하여 전문가란 소리를 듣고 싶다. 그
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병원에서 쌓은 실무 능력을 바탕으로 진료를 도와 치위생사로서 업무를 잘 수행해 낼 것입니다. 또한 다양한 질환을 가진 여러 환자와 마주해야 할 일이 많을 것으로 예상합니다. 그러므로 주어지는 환경 속에서 환자의 니즈를 재빠르게 파악
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자기소개서1
1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장점 및 단점, 단점 극복을 위한 노력
3. 지원동기 및 포부
II. 치위생사 자기소개서2
1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장점 및 단점, 단점 극복을 위한 노력
3. 지원동기 및 포부
III. 치
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