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5.1 로봇 기업과 창의적 기업
5.2 높은 호환성, 표준화, 다기능공으로 무장한 조직
5.3 속도는 선택이 아니라 필수조건
5.4 역참제와 정보화 마인드
6. 칭기즈칸의 업적
7. CEO 칭기스칸의 남겨진 것들과 경영전략이 주는 교훈
8. 마치며
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칭기즈칸의 정복 이후 세계각지로 퍼져 나갔다. 그는 정보화와 세계화가 급속도로 진행된 오늘날 리더가 갖추어야 할 자질을 모두 갖추고 있었다. 그는 혁명가였고 전략가인 동시에 남의 말에도 귀기울일 줄 아는 리더였다. 그렇기에 그는 역
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칭기즈칸은 분명 오늘날의 관점에서도 배울점이 충분히 많은 훌륭한 위인이라는 생각이 들었다.
Ⅲ. 오늘날 내가 칭기즈칸에게서 배울 점
먼저 나는 칭기즈칸에게서 주어진 삶에 대해 불평하지 않고, 현실을 극복해 나가려는 투지를 배울 것
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칭기즈칸과 히틀러에 대해 그들의 생애와 업적 그리고 백기복 교수님의 성공하는 리더의 7가지 법칙에 따라 리더십을 분석해 보았다.
두 리더 모두 전쟁을 일으킨 장본인으로써 시작은 비슷하였다. 그러나 한 명은 철저한 능력 위주의 기용과
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칭기즈칸
▷ 생애와 업적
▷ 칭기즈칸의 대폭발력의 원천
▷ 칭기즈칸의 죽음
ⅱ 쿠빌라이
▷ 생애와 업적
▷ 쿠빌라이의 통치
▷ 다른 나라와의 관계
ⅲ 몽골제국과 원나라
▷ 몽골제국과 원나라의 개념
▷ 원나라와 서방의 한국
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