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약점(W)
외부기회(O)
SO전략:Maxi-Maxi
WO전략:Mini-Maxi
외부위협(T)
ST전략:Maxi-Mini
WT전략:Mini-Mini
징기스칸의 리더십 유형!!!!!!!!!!! -칭기스칸 (1167~1227)
몽고 제국을 건설한 영웅
칸의 일생
-칸의 리더십과 성공요인
칭기즈칸의 전략과 리더십
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칭기즈칸의 모습이 눈앞에 선연히 보이는 듯 하다.
집안이 나쁘다고 탓하지 말라. 나는 아홉 살 때 아버지를 잃고, 마을에서 쫓겨났다.
가난하다고 말하지 말라. 나는 들쥐를 잡아먹으며 연명했고, 목숨을 건 전쟁이 내 직업이었고, 내 일이
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모두 금의 조정에 봉사하였다. 한번 신하가 된 이상에는 어찌 두 마음을 품고
주군에게 원수를 갚을 수 있겠나 이까?" 이 대답이 마음에 들어 그를 항상 곁에 두고 정치
상담역으로 삼았다. 1. 칸의 일생
2. 칸의 리더십과 성공요인
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칭기즈칸에게 매료돼 일생동안 그의 충실한 신하가 되었던 야율, 그리고 칭기즈 칸과 우구데이를 섬기며 몽고의 행정조직을 정리하고 완비하였으며, 세금과 예산 제도의 초안을 마련한 후 지방 행정제도를 완비하고 한인 실무관료들을 대거
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(집현전)
▣ 동양의 역사와 문화:국학자료원
▣ 동양사 개론: 삼명사 ⊙ 목차
1. 칭기스칸의 일생
2. 몽골이 세계 대제국 건설할 수 있었던 이유는 무엇인가?
3. 몽골의 세계 경영
4. 칭기즈칸 리더십과 현대사회에 주는 메세지
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