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다. 자신의 위치만을 믿고 독재자처럼 명령하려고 하지 말고 누구나 명령받기를 좋아하지 않는다는 사실을 다시금 느끼며 “이렇게 하시오. 저렇게 하시오.”처럼 명령이 아닌 “~있지 않을까요? ~하면 될까요? ~어떻게 생각하십니까?” 로 요
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카네기의 방법론을 적용한 후에는 갈등 상황에서도 평온함을 유지하고 건설적인 해결책을 찾을 수 있게 되었다.
그러나 카네기의 방법론을 적용하면서 느낀 한계점도 있다. 때로는 이러한 접근이 본인의 진정성을 의심받거나 조작적으로 보
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서론: 카네기 인간관계론은 대화와 대인관계의 핵심을 탐구하는 과정에서 사람들에게 깊은 영감을 준 책으로, 그것은 인간의 상호작용에 대한 새로운 시각을 제공합니다. 이 책은 지난 몇 십 년 동안 여전히 사람들에게 효과적인 소통 및 대
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카네기. (2019). 데일 카네기 인간관계론. 현대지성
또한, 소통 기술에서는 옮고 그름을 따지는 논쟁은 부적절하고 다른 사람의 관점에서 이해해주고 상대가 원하는 것을 나의 희망과 연결하는 소통의 기술이 필요하며, 이를 위해서는 옳고 그
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을 정도로 유명한 책이면서 가장 보편적인(?) 책으로 불리기 때문이다. 그러나 사람들과의 커뮤니케이션을 어떻게 해야 하는지 어떠한 행동을 어떻게해서 무엇을 왜 해야 하는지 등 개인의 입장이 아니라 상대방의 입장에서 인간관계를 맺는
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