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ique of exceptional leadership. San Francisco: Jossey-Bass.
Conger, T. A & Kaungo, R. N. (1987). Toward a behavioral theory of charismatic leadership in organizational settings. Academy of Management Journal, 12, 623-649.
Cox, J. F. (1994). The effects of superleadership training on leaser behavior,
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지도자의 카리스마적 리더십에 따른 팀 응집력, 선수만족, 운동몰입이 지도효율성에 미치는 영향」경기대학교 대학원 박사학위논문
박준범(2007)「리더의 자질과 임무 및 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가」고려대학교 행정대학
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카리스마적 리더의 특성을 모두 보여 준다. 20세기 초반의 시대에 McGraw의 리더십은 엄청난 반향을 불러 일으켰다는 것과 오늘날까지 스포츠세계에 영향을 미치고 있다는 점에서 큰 의미가 있다.
Ⅳ. 결론
지도자가 민주적 성격인가 권위적 성
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갖춘자가 많음
- 카리스마적 지도자는 상대방에게 직접영향을 줄 수 있는 파워를 가지고 있기 때문에 조직이 역동적으로 움직이며 과업성취가 빠르게 진행됨 위기감을 고조시키는데 있어서 소수를 공격하여 위기를 만듬
예> 위기조성: 히
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지도자의 카리스마 리더십유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀 응집력의 관계」용인대학교 교육대학원 석사학위논문
유영기(2014)「카리스마적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구」서울벤처대학교 대학원 박사학위논
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