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카카오는 스마트폰의 보급과 더불어 가입자 사이에 메시지를 주고받을 수 있는 모바일 인스턴트 메신저 MIM 인 카카오톡을 기반으로 성장한 기업입니다.
카카오는 우리나라의 대다수의 기업들과 다르게 계층이 없는 유연한 조직구조를 가지
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경영 40%)을 120분 내 푸는 시험으로, 시간 관리와 개념 이해가 중요하다.
출제 경향
경제: 미시(시장, 탄력성), 거시(GDP, 통화), 국제경제(환율, 무역).
경영: 전략(포터, SWOT), 마케팅(4P), 재무(NPV), 최신 트렌드(ESG, 디지털).
최신 이슈: 금리 인상,
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성공요인
(2) 한국에서의 실패요인
7. 네이버 라인의 글로벌 마케팅전략
8. 네이버라인 마케팅믹스 7P전략 분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
(5) Process
(6) People
(7) Physical Evidence
9. 네이버라인의 향후전망
10. 결론
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론 / 박영사
신유근(1996) - 현대 경영학 / 다산 출판사
유종해 - 현대 조직관리 / 박영사
이학종(1986) - [조직행동] / 세경사
이수도(1985) - “조직이론”/ 서울: 고시원
오석홍(2003) - (조직이론(제4판) / 박영사
이창원, 최창현(1996) - 『새 조직론』/
조직이론 베버, 경영이론 메이요, 론, 매슬로우 욕구 5단계설, 맥그리거 X이론, Y이론, 호맨스, 쿤쯔, 리커트 이론(조직이론, 경영이론 분석),
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론들을 기준으로 평가하시오.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점). 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가 - [내가 근무하는 곳의 지도
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