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경기보조원(캐디)의 개념
Ⅲ. 골프경기보조원(캐디)의 근로 내용
1. 입사
2. 교육
1) 신입생교육
2) 예절교육, 서비스 교육
3) 점호
3. 근무시간
4. 근무방법
5. 자율수칙(경기보조원규칙 또는 경기보조원 규약)
6. 수입
Ⅳ. 골프경기보조
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로 걷는 걸음
Ⅴ. 골프경기보조원(캐디)의 근로 실태
1. 고용불안
2. 산업재해
3. 부당한 인격적 대우
4. 직장내 성희롱
Ⅵ. 골프경기보조원(캐디)의 부당 대우 사례
1. 타구에 의한 사고
2. 근무로 인한 부상
3. 모성보호
4. 과로, 스트레스로 인한
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캐디의 직업 환경실태 분석, 한국교원대학교
김경기(2002), 골프장 경기보조원의 근로기준법상의 근로자성에 관한 연구, 연세대학교
박준성(2002), 골프장 캐디 문제에 대한 대안모색, 중앙노동위원회
최주원 외 1명(2011), 캐디의 사회적 인식
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캐디(골프경기보조원)의 모집과정, 캐디(골프경기보조원)의 업무와 복무규정, 캐디(골프경기보조원)의 지휘감독, 캐디(골프경기보조원)의 급여지급방식, 캐디(골프경기보조원)의 건강실태, 캐디(골프경기보조원)의 재해사례 분석
Ⅰ. 개요
Ⅱ
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경기보조원 여성 대졸자 몰린다
여성 대졸자들이 대거 골프장 경기보조원(캐디)으로 몰리고 있다.
치열한 취업경쟁에서 밀려난 대졸 여성들이 중소기업체에 비해 상대적으로 보수가 높은 골프장 캐디로 취업하는 사례가 늘고 있어 최근 취
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