|
커크패트릭의 4수준 평가모형을 요약하고 자신의 프로그램에 적용방안을 제시해 보았다. 리더십 교육프로그램은 거의 모든 조직에 매년 해오고 있지만 프로그램의 올바른 평가 모형이 확립되어 있지 않아 의례적 실시가 다반사이다. 따라서
|
|
|
커크패트릭 모델을 적용한 기관사 운전 연습기 교육 효과측정에 관한 연구 서울 교통공사 중심으로 서울과학기술대학교
2. 신영애 (2019) CIPP를 활용한 태권도해외인턴십 프로그램 평가에 관한 연구 계명대학교 교육대학원
3. 문성식 (2008) Malc
|
|
|
|
커크패트릭 모델을 적용한 기관사 운전 연습기 교육 효과측정에 관한 연구 서울 교통공사 중심으로 서울과학기술대학교
2. 신영애 (2019) CIPP를 활용한 태권도해외인턴십 프로그램 평가에 관한 연구 계명대학교 교육대학원
3. 양세나 (2017) 한
|
|
|
커크패트릭 -『페이스 북 이펙트』, 에이콘, 2010
이준구 -『페이스 북 이펙트』, 아라크네, 2010
황유선·박남기 -『미디어 기업의 소셜 미디어 활용』, 한국언론진흥재단,2010
정광현 -『(인사이드)페이스 북』,삼정데이타서비스,2010
오승석 -"트
|
|
|
커크패트릭, 임정민, 임정진 역, 에이콘출판, 2010
페이스북 시대 - 클라라 샤이, 전성민 역, 한빛미디어, 2010
페이스북 무엇이고 어떻게 활용할 것인가 - 구창환, 유윤수, 최규문, 더숲, 2010
트위터 페이스북으로 만드는 신 인맥지도 - 원섭, 양광
|
|
메뉴펼치기
