|
고 있었고, 한국축구의 발전을 위해서 노력했다.
코엘류가 지금은 대표팀감독의 자리를 내놓은 이때, 차기 대표팀감독은 또 어떠한 카리스마와 리더쉽을 우리에게 보여줄지 기대된다.
|
|
|
코엘류 감독의 지도에 대한 문제라기보다는 경기에 집중하는 문제가 오히려 떨어진 것이 의외의 결과로 나타난 것이라고 본다. 이번 계기로 해서 조금 더 다시 한번 점검할 수 있는 그런 계기로 삼아야 된다고 생각한다.
월드컵이후 대한민국
|
|
|
월드컵이 열렸을 때를 회상하면서 마음가짐을 바로잡고 열심히 노력하는 자세를 보여야 할 것이다. 또한 이와 더불어 국가적인 차원에서의 대대적 지원과 함께 국민들의 뜨거운 관심도 필요함을 잊지 말아야 할 것이다.
축구라는 것은 선수
|
|
|
된 의사표현을 못했다. 의사소통은 전력향상에 필수적인 요소다. 과거의 상명하복식 의사소통은 쌍방향 약력
히딩크의 세가지원칙
히딩크의 HI-FIVE 전략
히딩크와코엘류의비교
기업적용사례
기업경영에의 시사점및 결론
|
|
|
월드컵 축구 4강 신화를 재현하기에는 미흡한 점이 많다. 이러한 점에서 공부하면서 운동하고 수준별로 훈련기회와 경기경험의 기회가 확대되며 우수선수의 만들 수 있는 기반이 되길 바란다.
※ 참 고
히딩크 감독의 용병술 해부 (p86~97)
대한
|
|
메뉴펼치기
