|
개성과 라이프스타일
[ 코오롱 스포츠 ]
#1, 주제선정이유
주제선정이유
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
≪ 사 진 ≫
≪ 사 진 ≫
≪ 사
|
|
|
코오롱 스포츠는 시대를 초월한 영원한 테마인 자연과 인간의 교감에 충실한 아웃도어 의류 상품의 본질을 실현하려고 노력하는 정통 아웃도어 브랜드
국민들의 경제소득 증가 및 주 5일제 시행으로 경제적+시간적 여유
건강과 레저에 대
|
|
|
코오롱 유화의 소개
1-1 CEO 소개
1-2 경영목표와 비젼
1-3 회사연혁
1-4 경영조직과 제도
1-5 사업소개
2. 조직혁신전략
2-1 경영혁신과 비전
2-2 코오롱 유화의 위기
2-3 보람의 일터 5개년운동
2-4 교육강화
2-
|
|
|
코오롱의 사장으로 취임하여 그룹경쟁력 강화를 위한 전략경영 실천화 가속
95년 세계 3대 인공피혁 메이커인 샤무드 사업에 진출
96년 정수기 사업에 첫발을 내딛으며 신규사업 추진, ‘One & Only’ 를 그룹경영방침으로 선언
97년 인도네시
|
|
|
경영혁신, 신건호
21세기 지식사회 경영혁신 기법의 통합모델, 조동성.신철호 1. 경영혁신 개념
2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성
3. 경영혁신의 기법
4. 경영혁신 기업사례 연구
(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례
(2) KRA (한국마사회
|
|
 |
아디다스, 데상트 등 다양한 스포츠브랜드 매장에서 근무하며 Sports & Life style 웨어에 관심을 가지게 되었습니다. 백화점에서 근무했던 이 경험들을 통하여 코오롱과 아웃도어 및 패션의류산업의 영향력을 피부로 체감할 수 있었습니다. 패션
|
|
 |
은 질문을 작성하시오
개인적 스펙보다는 사람 됨됨이와 미래의 꿈에 대한 질문을 받고 싶습니다. 직장도 우선 사람이 모여 형성되는 곳이며, 객관적인 지표보다는 주관적이고 인간적인 공감대가 우선시 되어야 한다는 생각때문입니다.
면
|
|
 |
코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오.
2. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시태그(#)'로 표현 후, 그 이유에 대해 경험을 중심으로 기술하
|
|
 |
자산입니다.
3.나의 Vision(자신의 Vision, 장래계획, 입사후 포부 등) (700 bytes)
: 사람을 경영하는 코오롱그룹의 초석
4.자유기재(상기 항목이외 자유스런 내용으로 기재) (500 bytes)
: 팀 빌딩(team building형) 인재의 비전을 준비해왔습니다.
|
|
 |
구조에 대한 이해가 뒷받침되어야 실수를 줄이고, 효율적으로 업무를 할 수 있기 때문입니다. 또한 사업부별 예산 프로세스를 비교 분석하며 각 사업의 특성도 동시에 이해하고자 합니다. 코오롱글로벌 경영지원(재무) 자기소개서
|
|
메뉴펼치기
