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관리시스템의 개혁 그리 고 구성원 행동개선 간에 상호 시너지적 효과를 발생시켰다.
- 또한, 혁신경영 추진과정에서 경영 혁신팀은 PG, PU 시스템과 새 인사제도의 도입에 따 른 문제점을 점검하고 이에 대한 대책을 마련하는 등 변화관리에
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접목 1. ㈜코오롱의 연혁
2.(주)코오롱의 시련과 구조조정을 통한 조직 변화
3. 이론적인 측면에서 본 ㈜코오롱의 구조조정과 변화단계
4. ㈜코오롱의 구조조정 성과와 발전가능성
5. ㈜코오롱의 2차 구조조정과 변화관리
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경영혁신, 신건호
21세기 지식사회 경영혁신 기법의 통합모델, 조동성.신철호 1. 경영혁신 개념
2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성
3. 경영혁신의 기법
4. 경영혁신 기업사례 연구
(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례
(2) KRA (한국마사회
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코오롱 유화의 소개
1-1 CEO 소개
1-2 경영목표와 비젼
1-3 회사연혁
1-4 경영조직과 제도
1-5 사업소개
2. 조직혁신전략
2-1 경영혁신과 비전
2-2 코오롱 유화의 위기
2-3 보람의 일터 5개년운동
2-4 교육강화
2-
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경영정보기술의 혁신
1. 경영환경 변화와 영향
2. 경영환경변화에 대한 대응
Ⅳ. 경영정보기술의 인적자원관리정보시스템(HRM)
1. 인적자원관리 정보시스템이란
2. 정보시스템의 기여정도
3. 인적자원관리의 정보시스템의 체계
Ⅴ. 경영
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