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KOTRA 지원 동기에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
2. NCS기반 채용 직무기술서를 참고하여 해당 직무와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다.
3. 학업, 취미, 업무 등을
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KOTRA 지원 동기에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
2. NCS기반 채용 직무기술서를 참고하여 해당 직무와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다.
3. 학업, 취미, 업무 등을
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조직구성원들에게 익숙한 개념이다. 기존의 정보시스템으로부터 관련 정보를 추출할 수 있어 추가적 비용부담 없다.
단점- 현재 또는 미래의 조직이나 전략적 요구사항을 고려하지 않는다. 1. 성과평가시스템
2. 대한무역투자진흥공사
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공사
KOTRA (KOrea TRade and investment promotion Agency)
＊설립목적 : 무역진흥과 국내외 기업 간의 투자 및 지원을 통해 국민경제 발전에 이바지
＊설립일자 : 1962. 6. 21
2. 기업이념 : 윤리경영
윤리규범
＊KOTRA 윤리헌장
＊KOTRA 임․직원
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직구성원의 고정관념 타파와 의식개혁
3) 유능한 팀장의 육성
4) 신속한 의사결정
5) 팀제에 적합한 인사제도 기반 구축
6) 경영자의 강력한 의지 필요
4장 KOTRA의 사례
1. 공사소개
2. 팀제의 도입과 발전
(1) 도입배경
(2) KOTRA 팀제의 특
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거의 대부분이 가입을 하고 있습니다.
단, 인사팀은 제외입니다. 서 론
Ⅰ. 연구배경
Ⅱ. KOTRA 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
본 론
Ⅰ. KOTRA의 소개
Ⅱ. 경영혁신 추진 체계
Ⅲ. 경영혁신 내용
Ⅳ. 경영혁신 성과
결 론
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결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 대한무역투자진흥공사(Kotra) 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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무역협회 (www.kita.net) □ 서론
Ⅰ. 연구배경
Ⅱ. KOTRA 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
□ 본론
Ⅰ. KOTRA의 소개
1. 공기업(KOTRA)의 특성
2. KOTRA의 설립 배경
3. KOTRA의 활동 내용
4. KOTRA의 조직
5. KOTRA의 예산 및 재무
6. KOTRA의 이사회 운영
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KOTRA 72개국 98개 현지 무역관에서 수집한 세계 각국의 생생한 비즈니스 정보. (일부 작은 국가의 경우 현지사정으로 인하여 최근정보가 미수록)
- 일반사항, 경제동향, 대외거래, 상거래정보, 투자환경, 우리나라와의 관계, 비자 및 여행가 이드
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KOTRA 경영사례」-KOMAS를 통한 가치경영 실현.
▶기획예산처 (2004/6) 「변화를 선택한 리더들」-시스템이 살아 움직이는 회사 KOTRA.
▶정부투자관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시행령.
▶대한무역투자진흥공사법
▶기획예산처 (2005) 「
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