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실 설악:247실
화순: 220실 제주:50실
18평
16,920
27평
24,700
현대훼미리
23평
990
설악:477실 가평: 30실
설악객실 수 많음
(단,시설투자 없어 노후화)
정식회원권 아님 - 시설이용권
10년째 설악회원만 모집중(모순)
10년째 직영시설 전혀 변동 없음
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장단점과 위험요소
- 대한항공은 인재중시 경영으로 기업의 미래 성장 동력을 확보하기 위해서 경쟁력 있는 인적 자원의 확보와 유지관리에 힘쓰고 있다. 그래서 다양한 채용관리 시스템을 사용하며 직무수행능력검사를 통해 까다로운 심사
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장단점
(3) CJ의 선택적 복리 후생 제도의 운영 상황
2. 후생 복지의 SWOT
(1) 대외적 요인
(2) 대내적 요인
3. CJ 선택형 복리 후생 제도의 문제점
(1) Major Problems
(2) Minor Problems
III. 결 론
1. 문제점에 대한 대안 제시
2.
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콘도 등에서 할인이 된다.
5) 자사 내에 다른 생산형태를 가진 공정이 있는가? (분업제, 팀제, 프로젝트 등)
있다면, 본인의 생산형태와 비교하여 어떤 장단점이 있다고 생각하는가?
회사규모가 크고, 생산라인별 공정이 다양하기 때문에, 우리
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콘도지원
ㆍ업무의 효율성을 제고하고 사원의 여가생활 편의를 위해 전국의 유명콘도시설을 저렴한 가격으로 제공
기념일 선물지급
ㆍ설, 추석같은 명절 및 생일, 졸업, 성년의 날등 기념일에 다양한 선물이 제공
신바람 나는 일터
장기근속
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