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클라이언트와 실천을 위한 면접 진행 시 핵심요소로 간주하는 감정이입, 진솔성, 비소유적 온정, 긍정적 존중, 수용, 적극적 경청 등은 모두 클라이언트 중심 접근법의 실천 원리들 이다. 사회복지 분야에서는 클라이언트 중심 주의적 접근 훨
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Ⅱ. 본론
1. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기결정
7) 비밀보장
2. 클라이언트의 자기결정의 예
Ⅲ. 결론
참고문헌
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1. 안전한 환경 조성
안전한 환경 조성은 클라이언트가 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 격려하는 데 있어 가장 기본적인 요소입니다. 이러한 환경은 신뢰와 존중을 바탕으로 하며, 클라이언트가 자신의 생각과 감정을 솔직하게
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Ⅰ. 서 론
사회복지실천기술적 관점으로 저에게 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 최선을 다해 설명해보겠습니다. 먼저 이 내용을 이해하기 위해
감정노동자 보호법이라 불리는 산업
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클라이언트와 사회복지사 1:1 관계만으로는 해결하기 어려울 수 있다는 점이다. 특히 감정노동자의 경우 기업이 설정한 감정 표준규범, 지역사회 구성원들이 서비스직 노동자에게 기대하는 감정노동 등 다양한 사회 문제가 엮여있기 때문에
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