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것이다. 결국 사례관리가 잘 이루어지기 위해선 중요한 것은 사례관리자의 클라이언트에 대한 문화적 이해와 상호신뢰관계 형성의 성공여부인 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 종결을 거부하는 클라이언트에 대한 적절한 종결 방법에
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클라이언트와 함께 세운 목표와 전략을 공유하고, 긍정적인 피드백을 전달하기 위한 다양한 시도를 한다.
클라이언트가 온전한 삶의 주체로써 새로운 시작을 준비하는 과정으로 종결은 클라이언트가 원하는 목표를 달성해서 이제 스스로 해
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의 이유를 소상히 설명하여 클라이언트가 오판하지 않도록 노력해야 할 것이다.
둘째. 사회복지사의 부득이한 사정으로 종결을 해야 한다면, 이때 사회복지사는 또다른 사회복지사를 해당 클라이언트에게 소개시켜 주거나 기타 다른 사회복
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클라이언트에 대한 개입을 종결하는 것은 매우 중요한 과제라고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천론 (사회복지학 총서 26) 양옥경(대학교수), 김정진 외 3명 저 | 나남 | 2010.03.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 종결의 유형
2. 종결을 거
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점이나 변화의 필요성을 확인하기 위해 시행된다.
5. 결과평가
평가는 클라이언트에게 제공되는 서비스가 종결되었거나 퇴원의 의미를 갖는 것으로 사례관리자의 전문적인 판단에 의하여 서비스를 종결하여야 할 준비가 되었을 때 시행된다.
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