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행정조직에서 팀장리더십과 팀의 효과성에 관한 연구」 동국대학교 대학원 석사학위논문, 2003 박재석, “지방행정조직의 팀제 도입에 대한 문제점 및 개선방안”. 경원대 경영정보대학원 석사학위논문, 2001 심남식, “지방자치단체의 팀제운
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  • 등록일 2007.12.09
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지방행정서비스 개선방향, 지역정보화 통권4호, □ 박영기(1993), 효과적인 민원행정체계 확립방안, 한국행정연구원 연구보고 93-02, □ 오석홍(1998), 행정학, 나남출판 □ 이달곤, 오연천, 권해수(1993), 민원 1회방문 처리제의 평가 및 발전방안
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  • 등록일 2008.09.20
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지방자치단체 국제교류활동의 사례 1) 행정교류의 사례 2) 문화 및 예술교류의 사례 3) 경제 및 통상교류의 사례 3. 지방자치단체 국제화재단(KLAFIR)의 국제교류지원 현황 Ⅳ. 지방자치단체 국제교류활동의 문제점과 개선방안 1. 국제교류
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  • 등록일 2007.02.12
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및 프로그램…………………………………………………………………… 6 2. 수영구 사회복지 행정체계의 문제점……………………………………………………………… 9 1) 계획 기능의 현황과 문제점…………………………………………
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  • 등록일 2010.03.11
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환경관리여건의 대두에 대한 대비가 부족 4. 종래의 생산관리 위주의 환경정책 그리고 공급관리 위주의 정책 치중 5. 환경관리에 있어서 농업, 임업, 수산업 등 1차 산업의 중요성에 대한 인식이 부족 Ⅴ. 우리나라 환경정책의 개선방안 1.
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  • 등록일 2004.11.14
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논문 621건

문제점 2. 저성과자 관리제도의 개선 방안 Ⅴ. 결론·······························································································13 Ⅵ. 참고문헌················
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  • 발행일 2016.12.03
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문제점과 발전 방안 제 1절. 주민소환제의 문제점 Ⅰ. 청구사유 미정에 따른 형평성과 지방행정의 안정성 훼손 Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 Ⅳ. 무의미한 지방의원
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  • 발행일 2007.09.20
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문제점과 발전 방안 25 제 1절. 주민소환제의 문제점 25 Ⅰ. 청구사유 미정에 따른 형평성과 지방행정의 안정성 훼손 25 Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 28 Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 30 Ⅳ.
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  • 발행일 2010.01.25
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지방권한 이양으로 생각하고 지방이양을 위한 로컬 네트워크 거버넌스의 성공사례에 대해 살펴봄을 통해서 나름대로 의미를 갖는다고 생각한다. 아쉬운 점은 좀 더 실증적인 사례의 분석을 통해 물 관리정책의 개선방향제시와 지방으로의
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  • 발행일 2012.12.03
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및 목적 2. 실태분석 (1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 1,027건

행복한 교육 환경 조성에 앞장서는 교육 전문가로 성장할 것을 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 등록일 2025.05.18
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입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다. 2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다. 3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라 4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
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  • 등록일 2022.07.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
문제점과 개선방안 105 ? 학위과정 입시지원자 행정학분야 연구능력검증 기출면접문제 106 ? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제 113 ? 행정학전공대학원 입시준비 학업계획서- 학습계획서 1500자 120 ? 행정학 연구 및 발전에 대한 지
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
간 협력도 강화하여 긍정적이고 생산적인 조직 문화를 만들겠습니다. 이를 통해 의회의 업무 효율성은 물론 직원 만족도도 동시에 향상시키겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요? 59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사
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  • 등록일 2024.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
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