|
청년들이 일할 수 있도록 정부와 기업이 서포터를 해주어야 한다. 그래야 정부, 기업, 국민 모두가 살아남을 수 있는 길이 열린다.
대학진학률이 80%에 이르는 고학력 사회인 대학민국에서 대졸자를 대상으로 하는 행정인턴제의 성패는 앞으로
|
|
|
사관계에서도 유연하게 하게 하는 윤활유 역할을 하기 때문에 노동시장의 유연성은 소외된 일자리 엮시 활성화 될 수 있는 기반을 만들어 갈 수가 있다.
(5) 청년인턴제 보완
정부의 일자리 창출대책을 통해 이른바 ‘괜찮은 일자리’가 제공
|
|
|
사회적 합의에 기초하여 청년 당사자, 민간기업 및 정부가 서로 동등하게 권리와 책임을 공유하는 제도적 장치가 필요하다.
(8) 직장체험 프로그램과 인턴제 체계적 운영
청년실업자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 직장체험
|
|
|
사이의 이동시간을 최소화하려고 노력하였습니다. 또한 ‘학업’과 ‘아르바이트’ 모두 중요하고, 의미 있는 경험이라는 생각을 가지며, 열심히 노력하면 반드시 보상이 따른다는 긍정적인 사고방식을 유지했습니다. 더불어 공부에 몰두하
|
|
|
사가 필요하다. 현재 통계청에서 실시하고 있는 전국단위의 경제활동인구조사를 전국단위 조사와 함께 지역단위의 조사를 병행 실시하는 방안을 적극 검토할 필요가 있다.
참고문헌
김제한·양서원(1999), 발달심리학
이병희(2003), 청년층 노
|
|
|
사하며 외부 사람들과의 접촉을 꾸준히 하는 것이 좋겠다. 그렇게 쌓은 지식과 경험이 나중에 경력으로 인정될 수 있기 때문이다. 기업도 인턴 과정 등을 통해 청년들이 직장 경험을 할 수 있도록 유연성을 발휘해야 한다. 정부는 이 모든 것
|
|
|
사 활동까지, 저는 끊임없이 새로운 도전을 맞이하며 스스로의 한계를 넘어섰습니다. 특히 금융 시장에서의 도전은 저의 전문성을 한층 더 발전시키는 기회가 되었습니다. 보험 시장의 복잡한 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 전략을 수
|
|
|
사회문제로 고착화되어 가는 현상을 보이고 있다. 더욱이, 청년층이 경험하는 실업 또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다고 볼 수 있다. 정부가 추진 중인 청년실업 대책으로는 인턴제를 포함한 단기적일
|
|
|
인턴제의 개선을 위해 아래와 같이 민간기업 인턴제를 개선하는 것도 청년층 실업을 해소하는데 큰 몫이 될 것이다.
1) 청년인턴제 개선 방안
→ 인턴십 진행 기업에 대한 인턴십 요건 강화
∨ 인턴십 사전 교육 프로그램/방안 갖추기
∨ 업무
|
|
|
인턴제는 취업난에 처한 대·고졸 청년층에게 단기적으로 일시적 근로경험 기회를 마련해 주면서 부분적으로 생계보조 효과를 갖는 한편, 정기적으로는 정규취업으로의 전환을 도모하기 위한 정책이다. 그러나 인턴 사원제도의 악용사례는
|
|
메뉴펼치기
