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철도청으로 독립하여 운용
1974년 수도권 전철 개통
2004년 KTX 개통
2005년 철도청이 공사화되면서 한국철도공사로 개편되어 운영
115년의 역사를 갖춘 최고의 철도경영 전문 기업으로 발전 1. 코레일 및 KTX 소개
2. KTX의 서비스
문
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철도공사 : http://www.smrt.co.kr
인천광역시 지하철공사: http://www.irtc.co.kr
코레일 : http://www.korail.co 1. 서론
1.1 연구배경 및 목적
1.2 연구범위 및 방법
2. 현재 지하철 과 미래 예정된 지하철
2.1. 과거 건설된 지하철
2.2. 미래 건설될 지하
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미션과 비전 이해하기. LeanSPRINT 블로그
https://acquiredentrepreneur.tistory.com/29 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미션과 비전의 의의와 중요성
2. 국내 기업의 미션, 비전 사례
Ⅲ. 결론 및 후기
Ⅳ, 참고문헌
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가. 소개 및 연혁
“ 고객만족의 국민 철도 ”
1899년 경인선 개통 이래 국가 대동맥으로서 경제성장과 지역발전에 크게 기여해왔으며, 국민들의 성원에 힘입어 저탄소 녹색성장을 선도하는 친환경 교통수단으로 발돋움함.
한반도 종단
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코레일 기업소개
2. 코레일의 현 문제점
(1) KORAIL의 문제점
1) 관계마케팅의 부족
2) 부적절한 서비스 회복
(2) KORAIL의 문제점
1) 어설픈 서비스 설계
2) 고객중심적 표준의 부재
3) 부적합한 물리적 증거와 서비스 스케이프
(3) KORAIL의 문
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코레일, 서울메트로의 적자운영 논란은 사라질 수 없다는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위한 방편으로 국가보조금을 확대하는 것도 모색할 필요가 있다고 생각한다. 어차피 코레일, 서울메트로는 공기업으로 국가 보조금이 이들 공기업에
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철도공사는 처음 ERP설계과정부터 노조를 배제시킴으로서 그 가장 중요한 원칙을 스스로 어겼고, 이제 와서 노조에 협조해달라고 요구하는 것은 앞뒤가 바뀐 이야기이다.
5. 경영혁신의 향후방향 제시
경영혁신에 성공하기 위해서는 혁신의
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1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
4. 입사후 포부
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간호 팀 환경에서 효과적으로 작업하고 직장 내에서 팀워크 역할을 수행하는 방법을 배워나갈 것입니다. 간호조무사 자기소개서 합격예문) 간호조무사 자소서 지원동기
1. 지원동기
2. 본인의 역량
3. 본인의 장점
4. 입사 후 포부
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친절한 서비스가 조화를 이루는 환경을 만들겠습니다. 안전을 넘어 안심을 제공하는 보안 전문가가 되겠습니다. 보안요원 자소서) 합격예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 지원동기 및 입사후 포부
4. 특별히 하고 싶은말
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