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지원하여야 한다. 아울러 이력서 바로쓰기(예: 경력, 경험 중심의 이력서 작성 등), 자기소개서 작성하기, 올바른 면접요령 습득 등 청년층의 취업에 도움이 되는 내용이 보완되어야 하겠다.
7. 해외취업 증대
최근 해외 취업에 대한 관심이 증
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기술원 석사학위논문
○ 배종석(1999), 경쟁우위와 인적자원관리 : 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색, 인사·조직연구 7(2)
○ 엄기영(1996), 각국의 유아교육정책과 제도비교, 공주전문대논문집 23호
○ 이원덕(2001), 21세
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청년실업을 해결하기 위해선 현재 제도에 대해 이상적인 대책을 던져놓기만 하지 말고 탁상공론에 불과한 정책들은 과감히 수정하고 정부의 예산과 기업의 인력문제를 고려하여 좀더 현실적이고 효과적인 정책을 제시해야 한다.
앞에서 제
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지원- 직급별 신임자 교육 (신입사원 입문교육, 신임간부교육 등)- 정보화 교육
2.7. 에버랜드 동기부여 방법의 문제점
▶연봉제 도입 - 오랫동안 연공서열식 급여제도에 익숙해져 있던 사원들의 부적응이 문제점으로 대두되었다. 열심히 일을
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기술원 신기술창업지원단
전자신문(2000. 8. 21~24), 창업보육센터, 이대로 안 된다
한국경제(2003. 10. 13), 청년창업 시대, 창업 보육센터 \'質的 성숙\' 진입 7년 만에 288곳 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 창업보육센터(BI)의 정의
1. 창업보육센터(Business Incubator:
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소개서의 개념 및 작성방법
3.학업계획서의 개념 및 작성방법
◎연세대 면접유형
◎면접․구술 노하우
◎자기소개서 학업계획서 예문
1.자기소개서예문 [질문선택유형] 이과대학 화학
2.자기소개서예문 [질문선택유형]
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동기이론
1. 비가치극대화 이론
2. 가치극대화 이론
3. 기타 동기이론
1) 과소평가이론
2) 휴브리스 이론
제3절 적대적 M&A의 이론
1. 적대적 M&A의 개념
2. 적대적 M&A의 기능
3. 적대적 M&A의 대표적 유형
1) 공개매수
2) 시장매집
3) 위
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청년심리학』, 박영사
● 두란노출판부편집(1992), 『직업 』서울, 두란노.
● 방선기(2000), 『크리스천@직장 』서울, 한세.
● 숭실대학교 경력개발센터. Ⅰ. 서론
[1] 직업선택과 그 필요성 -----------------------------------------------2
Ⅱ. 본
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청년 실업자의 특성에 따른 맞춤형 서비스를 제공하라.
모든 청년 실업자에게 일률적으로 적용되는 정책은 실업문제를 해결하는 데 큰 도움이 되지 않는다. 청년 실업자의 연령, 근로능력의 유무, 지원 필요성 등을 고려하여 각자의 상황에
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동기부여 및 직장생활에 필요한 지식기능 등을 제고하고 정규사원 등용제도를 채택하고 있는 기업사례를 수집분석하고, 이를 전파하기 위한 사업주 세미나상담 등 지원
● 지역과의 연계협력에 의한 청년층 취업지원 전개(27억엔)
○ 청년층
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