|
테마파크에서 한 걸음 더 나아가 호텔, 골프장 등 부대시설을 갖춰 관광객들이 며칠간 체류할 수 있는 명실상부한 세계적 리조트로 발돋움하는 장기 비전을 추진하고 있다. 하지만 여기엔 해결하기 쉽지 않은 문제점들이 가로놓여 있다. 우선
|
|
|
테마파크가 되리라 생각된다.
\"삼성에버랜드\"는 다른 기업의 문어발식 구성을 탈피하고 그룹내에 연관성있는 사업으로 리조트 사업, 환경개발 사업, 골프문화 사업, 엔지니어링 사업, 유통사업, 서비스 사업들이 적절한 조화를 이루어 나간
|
|
|
테마파크 디자이너에게 설계를 의뢰하고 전면적인 CI개정으로 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급화하는데 성공하였다.
- 인력의 고급화
매년 우수한 인력을 확보하고 채용방법의 개선을 통해 무엇보다도 서비스업의 특성에 맞는 우수
|
|
|
테마파크에 비해 여러 가지 면에서, 특히 교통이나 입지면 등에서 출발점을 달리 하고 있어서 매우 불리한 출발을 보였다. 하지만 규모의 경제 측면에서 보면 다른 경쟁업체들에 비해 개발 가능한 넓은 부지라는 커다란 경쟁우위의 요소가 있
|
|
|
테마를 부여한 공원으로 유원지보다 한 단계 앞섬
특정주제에 의해 모든 조직, 프로그램, 공간, 시설이 구성됨
에버랜드 일년 내내 환상과 모험이 펼쳐지는 동화 나라
2006년 ‘에버랜드 리조트’ 로 개명
- 에버랜드, 캐리비안베이, 홈브
|
|
|
테마파크란?
2. 일본사회에서의 테마파크
ⅱ. 본론
1. 하우스텐보스(HUIS TEN BOSCH)에 대해서
2. 하우스텐보스 입국에서 출국까지
3. 하우스텐보스의 특징과 경영
4. 하우스텐보스의 관광소비적 특성
5. 하우스텐보스의 실패
6. 현
|
|
|
리조트로 발전시켜 천혜의 자연환경을 갖춘 용인 단자의 특성을 살려, 신규 레저시설인 워터파크와 바자지구를 개장하고 에버랜드로 개명
- 사장 경영 방침
초일류 경쟁력 확보, 최고의 서비스 창출, 우수인재 확보 양성, 유망 사업
|
|
|
리조트로 발전시켜 천혜의 자연환경을 갖춘 용인 단자의 특성을 살려, 신규 레저시설인 워터파크와 바자지구를 개장하고 에버랜드로 개명
- 사장 경영 방침
초일류 경쟁력 확보, 최고의 서비스 창출, 우수인재 확보 양성, 유망 사업
|
|
|
리조트를 위해 아이스 테마파크를 조성하는 등의 경영적 부담을 덜 수 가있다.
3. 중국 등 아시아의 관광객 재방문에 적극 노력
일본의 스키는 최고의 설질과 좋은 시설이 있지만 다른 아시아지역의 관광객이 즐기기에는 일본의 물가와 가격
|
|
|
리조트
● 전국 12개 직영 리조트
● 일본 오션팰리스 리조트
● 각종 테마파크
● 2005’엔터테인 리조트’라는 새로운 개념 정립
● 국내 레저업계에서 처음으로‘PO’ 서비스 도입
● RCI의 회원으로 가입
● 중국의 천륜콘도와 제휴&nbs
|
|
메뉴펼치기
