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LG caltex, LG 칼텍스) 면접후기 사례
1. 그룹 토의(4人)
2. 개인 면접(2人)
Ⅴ. LG화학 면접후기 사례
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅵ. 대한항공 면접후기 사례
Ⅶ. 동부하이텍 면접후기 사례
Ⅷ. 동부화재 면접후기 사례
Ⅸ. 두산식품BG 면접
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후기 사례
Ⅶ. LIG손해보험(LG화재) 면접후기 사례
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅷ. 대신증권 면접후기 사례
1. 실무진 면접
2. 임원진 면접
Ⅸ. 두산메카텍 면접후기 사례
1. 1차 면접
2. 최종면접
Ⅹ. 대한생명 면접후기 사례
?. 대한항공
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목표를 달성할 수 있도록 해야 할 것이다. 1.서론-지각오류
2.본론-지각오류사례 및 보완제도
☿지각 오류 사례☿
①선발 면접상의 오류
②업적평가상의 오류
③갈등상 나타나는 오류
④조직이미지 상의 오류
3.결론
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항공
대한항공 임직원들의 자발적 신청 ‘끝전모금운동’, 봉사단 기금으로 사용/ 유방암 예방 캠페인, 장애인 고용 신뢰기업
아시아나항공 사랑의 쌀 전달식
제철화학
동양제철화학㈜ 급여 공제(1004원) – 소외계층지원 ‘사랑의천사
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동부화재, 조흥은행, 아시아나항공, 동부제강, 기아자동차, 롯데쇼핑, 삼성전기, 금호타이어 등 8개사는 인사고과에 반영하는 것으로 조사됐다.
특히 동부화재, 동부제강, 제일은행, 현대상선, 하나은행 등 5개사는 벌금을 부과하는 것으로 나
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