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현대정보기술의 목표관리제도
·(주)삼성화재해상보험의 목표관리에 의한 평가제도
·(주)동양제과의 목표관리제도·(주)효성생활산업의 목표관리에 의한
·(주)LG화학의 목표관리평가 업적평가제도
③갈등상 나타나는 오류
지각 차이에 대한
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오류
를 완전히 제거하여 객관적 실제를 지각할 수는 없다고 하더라도 오류를 최소화할 수 있
다는 점에서 의의가 있다.
* 참고문헌
1) 현대조직행동. 박운성. 박영사
2) 조직행동론. 박연호. 박영사 I. 서론
II. 본론
1. 지각
1)
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오류로 보일 수 있지만, 착시는 인간의 지각 체계를 이해하고 창의적으로 활용하는 데 있어 큰 가치를 가진다. 광고와 건축물에서 보여지는 착시의 활용 사례는 이를 증명하며, 현대 사회에서 착시가 단순한 현상을 넘어 하나의 문화적, 상업
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지각
2. 지각의 의의
3. 지각과정의 모델
4. 지각의 영향요인
5. 지각의 구분
6. 사람에 대한 지각 (1) 인상형성이론 (2) 귀인이론
7. 지각 오류 (1) 후광효과 (2) 관대화 경향,가혹화 경
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현대조직행동」, 서울 : 삼영사, 2000.
민경호 저, 「조직행동론」 , 서울 : 무역경영사, 2005
정수진 외, 「현대조직행동론」, 서울 : 삼우사 , 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지각
1. 지각의 정의
2. 지각의 과정
3. 귀 인5
4. 지각의 오류
5. 지각의 오류
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