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토론 면접은 직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견을 나누게 하여 논리력, 설득력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가하는 면접입니다. 한 조의 인원 4-6인 정도이며, 1조당 40분 정도의 시간이 주어지는 것이 보통입니다
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토론주제
FTA 관세철폐에 따른 현대자동차의 대응책
입사 후 포부
면접질문(예상질문포함)
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 연관성을 말해보세요.
소통이란 무엇인지 정의를 내려보세요.
토끼와 거북이 중
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프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
본인 주변의 자원(인적, 물적)을 효율적으로 활용하였던 경험이 있으면 기술해 주십시오
면접 후기(경영평가 직무)
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토론주제
FTA 관세철폐에 따른 현대자동차의 대응책
입사 후 포부
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 연관성을 말해보세요.
소통이란 무엇인지 정의를 내려보세요.
토끼와 거북이 중 자신은 어느 쪽
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활용할 수 있을 것이라 생각합니다.
면접후기
1차 토론면접, 2차 임원면접, 3차 CEO면접으로 진행됩니다.
토론면접은 7인 1조로 주제를 정한 뒤 10여분 준비, 30여분 토론합니다.
CEO면접은 사장님과 독대로 진행됩니다.
면접분위기는 비교적 편안
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토론주제
FTA 관세철폐에 따른 현대자동차의 대응책
입사 후 포부
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 연관성을 말해보세요.
소통이란 무엇인지 정의를 내려보세요.
토끼와 거북이 중 자신은 어느 쪽
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활용 기술은 가장 중요한 것이라 생각합니다.
◈ 직업관 및 지원동기
평생직장이란 말이 무색한 요즘 자신의 적성이나 전공에 부합하는 직장을 찾는다는 것이 무리라고 생각합니다. 근무를 하며 자신의 개발이나 발전에 도움이 될 수 있고
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토론 분위기를 형성하는 것이었습니다. 영어로 진행되는 만큼 팀원들이 평소보다 더 위축된 듯 보였고 제가 먼저 나서서 소통을 시작해야겠다고 생각했습니다. 적절한 반응과 칭찬을 활용하며 소통을 이어 나간 결과, 무탈하게 토론이 진행
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토의를 중요하게 여겼습니다. 다른 사람들과 함께 문제를 토론하고 아이디어를 나누며, 상호적인 지원과 피드백을 통해 문제를 해결하는 방법을 모색했습니다. 이는 팀 프로젝트, 실험 그룹 활동, 동아리 활동 등에서 특히 중요한 역할을 했
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활용계획(100자 이상 600자 이내)
금융과 관련된 보유 기술 및 지식으로서는 대학시절 취득한 마케팅부문…
7. 인턴사원 활동계획을 자유기술(100자 이상 600자 이내)
인턴으로서 가장 중요한 것 빠른 학습과 충실한 보조역할이라고 생각
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