|
shine : no matter what the weather is : 날시가 어떻든 간에, 무슨 일이 있더라도
raise Cain : noisily cause trouble : 큰 소동을 일으키다
rev up : increase the speed of the revolutions lf an engine : 엔진의 회전 속도를 빠르게 하다, 가속시키다
ring a bell with : sound familiar to
|
|
|
le : 가능한 효율적으로 하수를 처리하다
* make the assembly line operate more (efficiently) : 조립라인을 더욱 효율적으로 작동하게 만들다
be elected as (v) ~로 선출되다
* Every year since he (was elected), the mayor has recommended ~ : 그가 당선된 이후 매년 ~를 추천
|
|
|
및 구현, 서울대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영어번역(한영번역)의 유형
1. 역동적 번역(Dynamic Translation)
2. 형식적 번역(Formal Translation)
Ⅲ. 영어번역(한영번역)과 숙어인식알고리즘
Ⅳ. 영어번역(한영번역)과 동음이의어
1. 동음이의어의 의미
|
|
|
itude.
dissipate
우리말 뜻: (구름, 안개따위를)흩뜨리다, 낭비하다, 탕진하다
영어 뜻 혹은 유의어: squander
예문: The young man quickly dissipated his inheritance and was soon broke.
dissolution
우리말 뜻: 분리, 해체, 해산
영어 뜻 혹은 유의어: disintegration, looseness
|
|
|
및 어조의 이해 및 추론, 세상 지식 등이 있다.
(2) 말하기 평가
말하기 능력의 평가 요소로선 문법(정확성), 어휘, 발음 등의 가장 기본적 요소 외에도 유창성(fluency)과 표현의 적합성(appropriateness), 필수적인 청해력과 추리력, 감정의 적절한 비
|
|
 |
필수적이며 따라서 공산주의적인 이상적 제도 도입은 아직 시기상조라는 논리를 펼 목차
I. 서론
1.1 연구의 필요성 및 연구의의
1.2 연구 목적 및 연구방법
1.3 선행연구
II. 이론적 배경
2.1 언어경관 이론
2.2 어휘학 이
|
|
|
및 결과8
1. 모국어를 통한 외국어로서의 한국어 교수의 실제8
1.2. 모국어를 통한 외국어로서의 한국어 교수의 한계점 및 개선 방향11
2. 한국어를 통한 외국어로서의 한국어 교수의 실제12
2.1 한국어를 통한 외국어로서의 한국어 교수의 이
|
|
|
및 필요성
1.2 선행 연구
1.3 연구 대상 및 방법
1.3.1 연구 대상
1.3.2 자료 수집 및 분석
1.3.3 연구 내용
2.1 어휘적 특성
2.1.1 감탄사
2.1.2 지시어
2.3 문장의 특성
2.3.1 불완전한 문장 구성
2.3.2 구문도치
2.3.3 의문문 구성의 문제
3. 결혼
|
|
|
및 정보공유의 장이 되며, 정보의 상대적 부족현상이 심한 지방이나 1인체제의 소규모자료실 사서에게는 대단한 힘이 될 것이다.
바. 채용기관의 확대해석
사회변화에 따라 고용환경이나 직업구조에도 많은 변화를 언급하였는데 이런 변화의
|
|
 |
및 특성 분석
1. 외국인회사의 한국 진출 형태
2. 국내 기업과의 비교
― 한국 내 현지법인 또는 지사나 지점을 중심으로
3. 외국회사 취업 7대 요건
제 2 절 채용정보 얻는 요령
|
|
 |
2-6.자기PR 포인트 발견의 체크리스트
2-7.비즈니스 현장에서 사용할 수 있는 필수 어휘
3.자기소개서 작성시 유의사항
3-1.자기소개서 작성시 주의할 점
3-2.자기소개서 작성시 저지르기 쉬운 실수
3-3.잘못된 자기PR
*자기소개서 예문
|
|
 |
및 실적을 3개 이내로 가술하세요(활동 및 실적 내용, 활동 및 실적의 의미. 동기, 활동과정 등에 대한 구체적인 설명. 각 활동별 300자 내외),
1) 제00회 OO청소년 자원 봉사대회
정기적으로 봉사활동을 이어오던 저희에게 담당 선생님은 청소년
|
|
 |
상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면
|
|
 |
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인재
6. 면접 태도 주의사항 5가지
7. 면접 답변 주의사항 10가지
8. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
9. 답변 실수를 했거나 면접관이 공격적일 때, 필요한 자세
|
|
메뉴펼치기
