|
면 예정된 과정이었다고 볼 수 있다.
Ⅴ. 역사적 신제도주의와 토착화
조직혁신가들 또는 통치자들이 외국으로부터 어떤 새로운 제도를 도입한다고 해서 그것이 자동적으로 작동되는 것은 아니다. 하나의 제도가 새로운 환경에 도입되고 제
|
|
|
거버넌스 연구」. 서울: 대영문화사; “한국국가재창조와 뉴거버넌스: 새로운 패러다임의 모색“. 「한국행정학보」. 제34권제2호. pp.1~22.
문신용 (2000). 「행정정보화와 조직운영의 혁신방안」. 한국행정연구원.
박천오 (1999). “정부관료제에
|
|
|
토착화에 대하여, 민족사상연구소, 2003
◇ 전재성, 한국 국제정치학의 향후 과제들, 한국국제정치학회, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국제정치학의 역사
Ⅲ. 국제정치학의 의의
Ⅳ. 국제정치학의 목적
Ⅴ. 국제정치학의 이론화과정
Ⅵ. 국제
|
|
|
거버넌스 체계의 구축”, 「월간 노동리뷰」
김태현(2007), “고용보험기금의 노사 참여에 대한 민주노총의 입장”, 한국노동연구원 「노동리뷰」
근로복지공단(2006), 『고용·산재보험실무편람』.
노동부(2008), 『고용보험백서, 2008』.
닐 길버
|
|
|
거버넌스론
★거버넌스론의 의의와 특징
· 의의
거버넌스란 가장 넓게는 ‘사회문제를 해결하는 제반기제’로서 국정관리, 신국정관리, 국가경영, 통치, 협치(協治) 등 다양하게 정의되며 합의된 보편적 개념은 없다. 일반적으로는 ‘공공의
|
|
메뉴펼치기
